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Sparda-Bank Nürnberg 
eG
Bewertungen

33 von 120 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Erstklassige Ausbildung mit freundlichen und fairen Ausbildern!

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass die Ausbilder immer für einen da waren und sich immer für einen eingesetzt haben. Desweiteren haben einen die Mitarbeiter immer wärmstens aufgenommen und von Anfang an versucht, den Azubis möglichst viel beizubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass man sehr häufig am Schalter stehen musste, damit die Kollegen ihre Kundentermine wahrnehmen konnten, so hat man teilweise sehr wenig vom eigentlichen Bankgeschäft mitbekommen und in Anbetracht dessen, dass die mündliche Abschlussprüfung ein Kundengespräch war, war dies etwas ärgerlich, aber mit ein wenig Nachdruck, konnte man selbst etwas daran ändern.
Ein weiterer unschöner Aspekt, sind die weiten Wege, die man in Kauf nehmen muss, wenn man sich für eine Ausbildung bei der Sparda-Bank entscheidet. Man ist in mehreren Filialen eingesetzt, die in einem Umkreis von ca 50km liegen und Berufsschule ist immer in Nürnberg, auch wenn man z.B. in Coburg oder Würzburg eingesetzt. Zwar wurden die Zugtickets immer bezahlt, allerdings war es schon schade um die lange Zeit, die man im Zug gesessen hat.

Verbesserungsvorschläge

Zuschüsse für das Wohnheim derer, die sich dort einmieten müssen, da sie sonst eine bis zu 2 stündige Anfahrtszeit (einfach) hätten.

Arbeitsatmosphäre

Wir waren über 10 Azubis und wir haben uns alle gegenseitig respektiert und wertgeschätzt. Ebenso verhielt es sich mit anderen Mitarbeitern, es gab keinen Fall, bei dem mir ein Mitarbeiter Respektlosigkeit o.Ä. gezollt hat.
Es wurde sich regelmäßig zum gemeinsamen Fußballspielen getroffen.
Im Großen und Ganzen hatte ich das Gefühl, dass die Mitarbeiter alle gut miteinander ausgekommen sind.
Die einzigen Unstimmigkeiten gab es als die internen Abteilungen eine neue Hauptzentrale bekommen haben, während manche Filialen mehr und mehr veralteten.

Karrierechancen

Grundsätzlich wird versucht jeden ausgelernten Azubi zu übernehmen. Dies geschieht meisten in Form von befristeten Arbeitsverträgen. Ob und wann dieser dann in einen unbefristeten gewandelt wird, richtet sich, wie in jedem anderem Unternehmen auch, nach Wirtschaftslage und der persönlichen Eignung des Angestellten.
Die Sparda-Bank bietet eine große Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten an, vom Fachwirten bis hin zum Studium an der Frankfurt School of Finance ist für jeden etwas dabei, der im Beruf
"Bankkaufmann" seine Berufung gefunden hat. Mit derartigen Weiterbildungen steht einem dann auch das Tor zu höheren Posten offen.

Arbeitszeiten

Unter der Woche muss man ehrlicherweise zugeben, blieb nicht mehr viel Zeit für Hobbys oder dergleichen, da man erst um 17:00 oder 18:00 Uhr aus hatte und meist noch einen relativ weiten nach Hause weg hatte, dies ist allerdings den branchenüblichen Arbeitszeiten zu verdanken und nicht die Schuld der Sparda-Bank.
Wochenenden waren immer frei und sollten einmal Überstunden geleistet worden sein, dann hatte man die Möglichkeit, diese über das Gleitzeitsystem abzufeiern.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung erfolgte nach den Tarifverträgen und war mehr als angemessen, sie wurde regelmäßig zum 15. gezahlt und bestand aus 13 Monatsgehältern + Urlaubsgeld + einer erfolgsabhängigen Vergütung.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren jederzeit für einen da und haben sich immer die Zeit genommen, sollte man mal Probleme gehabt haben. Desweiteren haben sie sich gegenüber den Führungskräften immer für die Azubis eingesetzt, sollte es mal Unstimmigkeiten gegeben haben. Auch bei persönlichen Problemen, die mit der Ausbildung nichts zu tun hatten, waren sie für einen da und haben ihre Hilfe angeboten.

Spaßfaktor

Anfangs, als alles noch neu und aufregend war, bin ich tatsächlich gerne auf Arbeit gegangen, allerdings stellte sich nach etwas mehr als einem Jahr eine gewisse Ernüchterung ein, als ich bemerkte, dass dies nicht der Beruf ist, den ich bis zur Rente ausüben möchte.
Jedoch kann die Sparda-Bank nichts dafür, dass mir der Beruf des Bankkaufmannes grundsätzlich nicht gefällt. Im Gegenteil, die Ausbilder (welche mir sogar eine Verkürzung der Ausbilungszeit ermöglicht hatten), Mitarbeiter und anderen Azubis haben mich bis zum Ende der Ausbildung durchhalten lassen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es blieb neben der Arbeit immer genügend Zeit zum Lernen und sollte dies einmal nicht der Fall gewesen sein, so hatte man auch jederzeit die Möglichkeit, nach Rücksprache, während der Arbeitszeit für seine Prüfungen zu lernen. Erstklassige Lehrmaterialien konnte man sich jederzeit in der Hauptzentrale ausleihen.
Die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes gab es zwar, allerdings über die Berufsschule (3 Wochen London), für diese Zeit hätte man sich Urlaub nehmen und die Kosten selbst tragen müssen.
Die Austattung der Büros (in den Filialen) war zwar nicht die aller neueste, aber sie erfüllte ihren Zweck meist recht zuverlässig.
Ansonsten ist noch zu erwähnen, dass den Azubis von Anfang an ein großes Vertrauen entgegen gebracht wird und man sie auch ziemlich schnell an verantwortungsvollere Aufgaben lässt.

Variation

Im ersten Jahr ist die Ausbildung überaus abwechslungsreich, da man jeden Tag etwas neues lernt. Allerdings sollte man sich auch bewusst sein, dass man viel am Schalter stehen wird (manchmal zuviel), da dies im Beruf des Bankers einfach alltäglich ist.
Desweiteren durchläuft man als Azubi so gut wie jede interne Abteilung der Bank, die je nach eigenem Interesse mal interessant und manchmal weniger interessant ist.

Respekt

Die Kollegen waren immer respektvoll, freundlich und fair zu mir.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für die erstklassige Bewertung :-)

Eine Ausbildung die Spaß macht, aber nicht immer leicht ist :)

3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit eine tolle Ausbildungszeit zu durchleben und etwas fürs Leben zu Lernen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist fühlt man sich gut aufgehoben

Karrierechancen

Je nach Anstreben hat man auch hier die Möglichkeit auf Karriere

Arbeitszeiten

Man hat nach Absprache der jeweiligen Abteilung / Kollegen in der Filiale meistens die Möglichkeit auch früher zu gehen. -- Dadurch bringt man das Private auch gut in die Arbeitswelt ein.
-- Arbeitszeit ist flexiebel

Ausbildungsvergütung

Im gegensatz zu anderen Banken ist die Vergütung super :)

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, wenn der Azubi ein Anliegen hat. Jedoch wird manches leider nicht immer Angenommen sondern eher ignoriert.

Spaßfaktor

Spaß kann man in jedem Fall haben, wenn man sich mit den Mitarbeitern gut stellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat je nach Filiale oder Abteilung die Möglichkeit auch selbstständig zu Arbeiten und Aufgaben zu Übernehmen. Dies stärkt einen Azubi! Leider wird dies nicht in allen Filialen gelebt.

Variation

Über die ganze Ausbildungszeit hat man eine menge Abwechslung.

Respekt

Man wird in den neuen Abteilungen oder Filialen so gut wie immer herzlich Empfangen und aufgenommen, so das man sich wohl fühlt

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, danke für Ihre Bewertung und willkommen im Job :-)

Toll

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit; Nähe zum Vorstand


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, danke für die volle Punktzahl :-)

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda Bank Nürnberg eG in Schweinfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Eigenverantwortung, gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, top Bewertung - danke dafür :-)

Prima Abteilungsleiter in einer prima Firma mit prima Klima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass meine direkten Führungskräfte richtig kompetent, fördernd und fair sind und mir täglich die Chance geben, mich selbst einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt schon auch hier ein paar Leute, die ich nicht leiden kann. Aber das ist doch normal.

Verbesserungsvorschläge

och, so ein Ruheraum mit Massage wäre nicht verkehrt.

Arbeitsatmosphäre

das neue Gebäude ist HAMMER!

Image

Auf jeden Fall; obwohl die Bank eigentlich noch besser ist als ihr Ruf. Und vor allem viel moderner, als man meint. Vier Sterne nur, weil ich glaube, dass dies dem Allgemeinbild entspricht.

Work-Life-Balance

arbeiten muss man schon trotzdem - und eine Ausrede, keinen Sport zu machen, habe ich immer parat ;-)

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist mittelgroß (300 MA). So unendlich viele Karrierechancen gibt es da nicht, aber es geht schon was.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als fair, nehme aber gerne auch etwas mehr.

Kollegenzusammenhalt

Betriebsausflug, mal abends was trinken gehen, Weihnachtsfeiern, usw.

Vorgesetztenverhalten

stets konstruktiv und fördernd

Arbeitsbedingungen

kostenlose Kalt- und Heißgetränke

Kommunikation

am Meetingpoint


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das prima Feedback.
... unsere Massagesessel finden Sie in der Chillout-Lounge im 3. OG ;-)

wo Arbeit auch Spaß macht...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich bin froh seit vielen Jahren einen Arbeitgeber zu haben, der mich unterstützt und meine Arbeitsleistung schätzt. In einem Team arbeiten zu dürfen, bei dem man sich wohlfühlt ist einfach Gold wert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Gold wert ist auch Ihre Bewertung... dafür vielen Dank.

Eine Bank, die fördert und FORDERT. Bin zufrieden!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Arbeitsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Mind. 13,4 Gehälter
Firmenabo

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es immer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für das positive Feedback. Dass Ihnen die Arbeit in der Karolinenstraße Spass macht, freut uns natürlich.

Ausbildung mit Höhen und Tiefen

2,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Vorbereitung für die Abschlussprüfung durch externe und
interne Seminare.
- im Großen und Ganzen nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- man muss sich für alles rechtfertigen.
- wie bereits gesagt, die technische Ausstattung.
- das man nur mit Sympathie weiterkommt.
- die Personalabteilung und die Organisation der Abläufe dieser Bank.

Verbesserungsvorschläge

- alle Prozesse überarbeiten.
- Statt Filialschließung lieber Filialausbau.
- nicht an Mitarbeitern im Vertrieb sparen.

Arbeitsatmosphäre

Hier auch filialabhängig. Es gibt alle zwei Jahre einen Betriebsausflug, der den Zusammenhalt zwischen Intern und Vertrieb verstärken soll.

Karrierechancen

Die meisten Übernahmen sind befristet. "Gute" Stellen bekommt man hier nur mit Beziehungen ! Die Aufstiegschancen sind gering.

Arbeitszeiten

In Filialen muss man sich an die Öffnungszeiten halten. Intern ist die Arbeitszeit sehr flexibel.

Ausbildungsvergütung

Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und extra Vergütungen. Im Vergleich zu anderen Banken ist die Vergütung fair.

Die Ausbilder

Sowohl für die Arbeitswelt als auch für das Privatleben haben beide ein offenes Ohr, was auch ernst genommen wird.

Der eine mehr, die andere weniger.

Spaßfaktor

Ab und zu ja. Es kommt immer auf die Filiale oder auf die Abteilung an wo man sich derzeit befindet. Mit manchen Kollegen macht es im Großen und Ganzen Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man steht halt am Schalter. Hier kommt es auch immer auf Filiale oder Abteilung an. In jeder Filiale wird die Ausbildung unterschiedlich behandelt. Die technische Ausstattung liegt weit hinter den Forderungen der heutigen Zeit. Urzeit-Rechner mit "neuen" Programmen, die niemals für den Vertrieb ausgereift sein werden.

Variation

Die Ausbilder achten auf viel Abwechslung. Man kommt in viele verschiedene Filialen und Abteilungen und hat so einen guten Überblick über das Gesamtbild der Bank. In der Filiale ist die Abwechslung durch Schalterarbeit nicht immer sehr groß.

Respekt

Der Respekt gegenüber Azubis ist filialabhängig. In vielen Filialen wird man als richtiger Mitarbeiter behandelt. In manchen Filialen jedoch wie ein Praktikant.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in, vielen Dank für die Bewertung und Ihr Feedback. Auch wenn dieses für uns teilweise negativ ausgefallen ist. Gerne setzen wir uns gezielt mit den von Ihnen kritisierten Punkten auseinander und gestalten das Arbeiten während der Ausbildung noch besser.

Überragende Ausbildung

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, man durfte auch die internen Abteilungen kennen lernen. Super Kollegen und tolles Betriebsklima!

Arbeitsatmosphäre

Highlight immer wieder: Die Weihnachtsfeier und die Betriebsausflüge

Karrierechancen

Man wurde für den Vertrieb ausgebildet

Die Ausbilder

Sehr gut


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Schön, dass Ihnen die Ausbildung in unserem Haus gefallen hat - das freut uns.

Tolles Arbeitsklima + Super Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Immobilienfonds Nr. 1 Sparda-Bank Nürnberg eG & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima
Die Kollegen
Die Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

... da können wir nur noch eins hinzufügen: super Bewertung.

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