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Sparda-Bank 
West 
eG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit attraktiven Sozialleistungen und "freundlich&fairer" Unternehmenskultur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche werden in der Regel überwiegend Themenfelder reflektiert, die nicht (so) gut gelaufen sind. Eine ausgewogene(re) Reflektion wäre sicherlich zielführend für die Mitarbeitermotivation. Das lässt sich sicher nicht verallgemeinern, da der Führungsstil abteilungs-/ bereichsübergreifend individuell ist und die Sparda-Bank West schon zahlreiche, gute Führungskräfte hat.
Es sollte immer mal wieder vor Augen geführt werden, dass gut geführte Mitarbeiter in der Regel zufrieden, motiviert und engagiert sind und diese daher einen wesentlichen Erfolgsbeitrag leisten können. Ein Qualitätscheck oder jährliche Auffrischung der (sozialen) Aufgaben einer Führungskraft wären sicherlich vorteilhaft. Die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen oder auch "Stimmungsbilder" werden meiner Meinung nach nicht (ausreichend) genutzt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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