Abwärtstrend beim Arbeitgeber / schlechte Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Angestellten, guten Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zahlendruck
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Motivationsansätze
Arbeitsatmosphäre
Hat leider mit neuem Management arg nachgelassen. Die Bearbeitungszeiten pro Telefonat sind strammer geworden und wirken sich auf die Qualität aus. Dieser gestiegene Druck wird nicht entlohnt. Verstärkt wird bei manchen Angestellten auf Krankheitstage geachtet und neg. bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen aber die gibt's in jeder Firma ist der gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel bis zu 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen die Woche. Wobei an den Wochenenden nicht jede Woche Samstags oder Sonntags gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten verhalten sich gut aber sind dem Zahlendruck des Vorstands ausgesetzt und können wenig selbstständig entscheiden.
Interessante Aufgaben
immer die gleichen Aufgaben, die Lösungen dazu können einfach abgelesen werden. Wer eine Herausforderung sucht wird hier nicht fündig.
Arbeitsbedingungen
Keine Handynutzung mehr oder Zugang zu sozialen Diensten. Parkplätze vor der Firma müssen bezahlt werden und sind dann dennoch nicht immer verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungenügend - man muss sehr gut mit Geld umgehen können um hier zu arbeiten. Festes Gehaltstableu verbietet Gehaltsverhandlungen. Auch kommende Aufstockungen müssen immer erst beantragt und verhandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
die Chancen auf eine andere Stelle im Haus sind sehr gering.