Vieles hat sich verändert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Meinung der Belegschaft zwar eingefordert wird, aber bei gegenteiligem Standpunkt mehr schlecht als recht berücksichtigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation entsteht durch einen möglichen privaten Freizeitausgleich
Work-Life-Balance
Früher war die Sparkasse als Arbeitgeber dafür bekannt, dass Familie und Beruf in Einklang zu bringen sind. Bei den jetzigen Arbeitszeiten und der jetzt nur noch theoretisch vorhandenen Vertrauensarbeitszeit bekommt man als Familienvater seine Kinder nur noch schlafend zu Gesicht. Von Montag bis Donnerstag sind Hobbies, Familie und Freizeit nur noch Wunschdenken. Effektiv ist man 4 Tage die Woche etwa 11 Stunden pro Tag (An,-Abreise, Arbeit) im Namen der Sparkasse unterwegs. Um halb 8 im Auto zur Arbeit und frühestens um 19.30h wieder zu Hause.
Alle privaten Erledigungen müssen aufs Wochenende verlegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Zahlendruck hat enorm zugenommen.