Grundsätzlich guter Arbeitgeber, der sich nicht immer an die Rahmenbedingungen hält
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstzeiten, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Vorstand und Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier sehr auf das Team und die Führungskraft an.
Kommunikation
Die Kommunikation der 1. und 2. Führungsebene ist teilweise erschreckend und nicht wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es ebenfalls ganz auf das Team und die Führungskraft an
Work-Life-Balance
Gibt es mit den jetzigen Dienstzeiten leider gar nicht. Hier hat es die Sparkasse leider verpasst mit dem Trend zu gehen: Stichwort flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für mich und meine direkte Führungskraft sprechen. Ich bin mehr als zufrieden mit meiner Führungskraft. Allerdings hört man auch sehr viel negatives von anderen Stelle und Abteilungen
Interessante Aufgaben
Ich habe Einfluss auf die Ausgestaltung meines Arbeitsplatzes. Das ist aber nicht in jeder Geschäftsstelle bzw. Abteilung so.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen vorallem nach dem Mutterschutz haben es sehr schwer, wieder zurück zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Hier macht das "Spar" und Sparkasse dem Wort alle Ehre. Altes Möbiliar, was in den Teppichen kriecht möchte ich gar nicht mehr wissen. Rückenfreundliche Bürostühle sowie höhenverstellbare Tisch, große Bildschirme oder Headsets gibt es nur auf Attest. Obwohl man pro Tag knapp 9 Stunden in der Geschäftsstelle ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok, mit dem Gehalt wird gegeizt. Es gibt keine Stelelnbeschreibungen. Gezahlt wird nach Tarif
Image
Naja, ist alles ist Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder macht direkt nach der Ausbildung den Lehrgang zum Sparkassenfachwirt. Das ist nichts mehr besonderes. Selbst der Spk-Betriebswirt ist nicht mehr besonders. Toll ist es, dass es angeboten und die Kosten übernommen werden, wenn man sich für einen bestimmten Zeitraum ans Unternehmen bindet. Externe Studiengänge werden nicht wirklich akzeptiert.