Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Als regional verwurzelte Sparkasse verstehen wir uns als Qualitätsanbieter und bieten unseren Kunden umfassende Lösungen für deren finanzielle Bedarfe. Fokus unserer Sparkasse ist die gemeinwohlorientierte Ausrichtung zum Wohle der Kunden und Träger auf einem nachhaltigen Fundament. Unsere Markenwerte sind "Menschen verstehen", "Sicherheit geben" und "Zukunft denken" und unsere Markenkernaussage lautet "Weil's um mehr als Geld geht - Sparkasse".
Wir bringen Menschen weiter
Wir können weit mehr als nur Sparbuch. Eine Universalbank mit individueller Beratung und Förderung? Eine Sparkasse bei der Menschlichkeit und Teamgeist zählen? Für uns sind das keine Widersprüche, sondern gängige Praxis. Nur ein tolles Team sichert langfristigen Erfolg. Und genau hier liegt unsere Stärke und Motivation. Überzeugen Sie sich selbst.
Wir suchen vielleicht genau Sie
Wir sind stolz auf unser Team. Menschen sind unser wertvollstes Kapital. Auf jeden Einzelnen kommt es an. Denn eines ist sicher: Nur gemeinsam können wir selbstbewusst nach vorne blicken. Nur gemeinsam können wir Erfolge immer wieder toppen und uns weiterentwickeln.
Rund 240 Mitarbeitende und 13 Auszubildende sind schon dabei und machen uns zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbilder in unserer Region. Vielleicht schon bald mit Ihnen!
Noch unsicher? Schauen Sie sich mal am besten an welche Karrieremöglichkeiten wir aktuell für Sie bereithalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungBetriebliche Gemeinschaft:
Work-Life-Balance:
Rund ums Geld:
Gesundheit und Zukunftssicherung:
Sie sind die Zukunft
Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital. Nur gemeinsam können wir selbstbewusst nach vorn blicken. Wir glauben an Ihr Potential. Wir bilden Sie aus und bringen Sie weiter. Sie wollen eine individuelle Weiterbildung? Wir unterstützen Ihre professionelle und persönliche Entwicklung und belohnen Ihre Leistungen. Die Förderung Ihrer individuellen Stärken ist schließlich die beste Investition in eine gemeinsame Zukunft.
Wir kennen unsere Heimat
In unseren Filialen machen wir nicht nur Bankgeschäfte. Wir sind Gastgeber, Nachbarschaftshelfer und Wunscherfüller. Unsere Filialen sind in allererster Linie Orte, an denen sich Menschen begegnen, austauschen und füreinander da sind. Bei einer Tasse Kaffee finden hier Finanzierungsgespräche statt, wird der örtliche Verein unterstützt und mit dem Metzger von nebenan geratscht.
Sie sehen: Bei uns betreuen Mitarbeitende keine Kunden, sondern Menschen sind für Menschen da. Für unsere Kunden und für alle Menschen schaffen wir so langfristig Sicherheit, Vertrautheit und Nähe. Das macht uns zum verlässlichen Partner – auch in Zeiten der Veränderung.
Wir gestalten die Bank der Zukunft
Bankarbeit bedeutet nicht nur vor Ort in der Filiale Kunden zu betreuen. Es bedeutet auch digital, alle Lösungen bereitzustellen, die zeitgemäßes Banking schnell, einfach und leicht machen. Deshalb investieren wir in großem Umfang in die Digitalisierung unserer Sparkasse.
Wir verbinden das Beste aus zwei Welten
Wir kombinieren digitale Lösungen und Services mit der persönlichen Betreuung in der Filiale und schaffen so echten Mehrwert für unsere Kunden. Warum? Weil wir damit zeigen, warum es nahe liegt, sich in Aichach-Schrobenhausen für uns zu entscheiden: Wir sind räumlich nah, menschlich nah und nah an den aktuellen Bedürfnissen unserer Kunden.
Soziales Engagement
Mit unseren drei Stiftungen fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Projekte im Bereich Kultur, Sport und Soziales. Unser Motto: Von der Region, für die Region.
Sie haben bereits Berufserfahrung? Dann sind Sie hier genau richtig. Denn für uns spielt es keine Rolle, ob Sie bereits eine abgeschlossene Bank-Ausbildung haben oder vorher in einem anderen Berufsfeld relevante Erfahrungen gesammelt haben – fähige und engagierte Köpfe sind bei uns willkommen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Aichach-Schrobenhausen.
Das Filialgebiet unserer Sparkasse liegt im Städtedreieck Augsburg – Ingolstadt – München. Die Region hebt sich besonders durch bezahlbare Mieten, die schöne Natur und eine gute Infrastruktur ab. Profitieren Sie von kurzen Arbeitswegen innerhalb unseres Geschäftsgebietes und den guten Anbindungen unserer Hauptfilialen an das öffentliche Verkehrsnetz.
Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit starker Teamzugehörigkeit
Das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bieten eine höhe Flexibilität die Arbeitszeit zu gestalten.
Bei einem hohen Maß an Eigeninitiative in Kombination mit erkanntem Potenzial wird dieses auch gefördert.
Es herrscht ein sehr tolles Arbeitsklima, man wird wertgeschätzt und hat immer Abwechslung.
Wasser und Kaffee für die Mitarbeitenden werden kostenlos zur Verfügung gestellt
viele gemeinsame Aktivitäten, z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Schulungen
-Familiäres Arbeitsklima
-Respektvoller Umgang
-Große Hilfsbereitschaft
nix ist schlecht, es gibt zwar Verbesserungsvorschläge, aber "schlecht" wäre unangemessen
Den selbstgemachten Personalmangel durch zu hohem Vertriebsdruck.
- Vertriebsmitarbeiter wechseln ständig
- Fehlende Wertschätzung
Führung ist zu weit weg vom Marktgeschehen.
Nichts ist wirklich schlecht. Kleine Verbesserungen sind immer möglich und werden auch sukzessive vorgenommen.
fairere, motivierendere und offener gestaltete Vertriebsziele für mehr Kundenorientierung und mehr große und kleine Belohnung für Erfolgserlebnisse; mal mehr auf die Mitarbeitenden hören und früher einbeziehen; weniger Versicherungskampagnen, sondern mehr Beratungszeit und Spezialisteneinsatz vor Ort ermöglichen; weniger Fokus auf DSGVO- oder Onlinebanking-Quote, sondern mehr Fokus auf bereits Erreichtes und wirklich wichtige aktuelle und zukünftige Aufgaben: z.B. Kunden u40 behalten/zurück gewinnen; Qualifizierung von Quereinsteigern, Serviceteams als erstes Aushängeschild nicht vernachlässigen, Kundenberater-Stellen attraktiver gestalten, hierfür Kundenberater mitgestalten lassen; Kontrolle ist gut - ...
Weg von der Führung durch Vertriebsdruck, Kalenderkontrolle und Zahlen - Hin zu einer Führung die von den Kulturwerten, die man sich auferlegt hat, geprägt ist.
Ergebniskontrolle nicht um jeden Preis; Vertrieb von Backoffice entlasten; Personalentwicklung nahezu nicht vorhanden; Personalmangel Zeitbah beheben, etc.
Uns mitarbeitern mehr vertrauen entgegenbringen, mehr eigenverantwortlichkeit, mehr mit der zeit gehen (zb im hinblick auf führungsstile)
Führungskultur verändern
Mehr Eigenverantwortung, weniger Kontrolle.
Attraktivität erhöhen / Mitarbeiterbindung
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Aichach-Schrobenhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle kolleginnen und kollegen, die für einen da sind - egal, ob es um die arbeit oder zum teil auch um privates geht
Abhängig von der Abteilung. Großteils sehr guter Zusammenhalt.
Im eigenen Bereich zu 75% gegeben! Ausnahmen gibt es immer.
Familiäres Arbeitsklima, super Kollegen/innen.
je nach Abteilung sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Aichach-Schrobenhausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
unterdurchschnittlich und nicht adäquat
Gehalt durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr gute Möglichkeiten, sogar für Quereinsteiger
viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Förderung bisher war top - danke
Gute, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
Diverse Fortbildungen werden angeboten und gefördert
