Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Als Marktführer sind wir seit über 160 Jahren in einer der schönsten Regionen Bayerns tätig.
Wir sind eine vertriebsstarke Sparkasse und arbeiten an verschiedenen Standorten in kleinen sowie großen Teams, um den Menschen in unserem Landkreis wirtschaftliche Teilhabe und finanzielle Unabhängigkeit zu ermöglichen. Dieser verantwortungsvollen Aufgabe fühlen wir uns jeden Tag aufs Neue verpflichtet. Wir möchten den Menschen in unserem Landkreis ein lebens- und liebenswertes Umfeld gestalten. Dabei ist unser Handeln geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Vertrauen. Unsere rund 420 Mitarbeiter*innen machen den Geist unserer Sparkasse täglich erlebbar und setzen sich dafür ein, wer wir sind:
Unsere Produkte sowie unser umfassendes Leistungsangebot finden Sie auf unserer Homepage.
Wir bieten Ihnen tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem im Vertrieb.
Willkommen im Team! Bewerben Sie sich auf eines unserer Stellenangebote.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungWir sind mehr als nur ein Finanzdienstleister. Werden Sie Teil unseres Teams!
Das erwartet Sie bei der Sparkasse Bad Tölz-Wolfratshausen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen.
Regionalität, Offenheit, Zuverlässigkeit flexible Arbeitszeiten
Die Kundenorientierte Beratung
dass mein Arbeitgeber bei meiner Frage direkt auf mich zu kommt und mir weiterhilft :) oder erledigt
Es werden sogar Schulungsformate "Nachhaltigkeit" für alle MA angeboten
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
langsame Weiterentwicklung der Digitalisierung
Personalausstattung wird lieber zu eng bemessen
Schlecht nichts. Einfach die Möglichkeiten mit dem Personaleinsatz mehr beachten und nicht Druck aufkommen lassen.
garnichts :)
Die Bankenbranche gehört nicht zu den Wachstumsbranchen. Man bekommt hier eine solide Ausbildung, aber es werden auch in Zukunft Arbeitsplätze abgebaut und langfristig würde ich auf andere Branchen setzen.
offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Idee: Angebot von Softdrinks, Säften, Obstbar, Snackbar für jeden Mitarbeiter
Um die Work-Life-Balance zu verbessern, sollte die Personalausstattung überdacht werden
Verbesserung der Ausbildung vor Ort
Man sollte nicht immer nur auf Titel schauen sondern auch auf Aufgaben und Leistung
Mehr Budget für Teambuildung Events oder Ausflüge.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ausnahmen gibt’s wohl überall
Hier ist jeder für jeden da
Durch die viele Einarbeit habe ich gesehen, dass Jeder für Jeden da ist und versucht, das beste aus der Situation zu machen. Wir waren zum Jahresbeginn sehr unstrukturiert und ich war komplett überfordert.
Dennoch haben alle mitgemacht und waren insbesondere durch neue Teamzusammensetzungen und Einfühung klarer Strukturen dankbar.
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bad Tölz - Wolfratshausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Das Gehalt könnte zwar höher sein, aber man muss auch bedenken, dass wir hier im Öffentlichen Dienst sind und dass das Vorteile bringt. Aber: Leider gibt es keine Zeitwertkonten, wo man z.B. Überstunden einzahlen kann.
Die Sozialleistungen sind gut.
Das Gehalt ist nicht konkurrenzfähig.
Gehalt kommt immer sehr pünktlich ist in der Mitte manche Banken bezahlen mehr manche weniger
Das Gehalt ist geringer als bei einer privaten Bank, dafür sind die Arbeitswege aber auch kürzer und die Freiräume größer
Sozialleistung sind gut. Gehalt ist niedriger als in der "freien" Wirtschaft oder großen Bankhäusern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Super Möglichkeiten, die idR durch den Arbeitgeber auch finanziell übernommen bzw. unterstützt werden.
Insbesondere mein Kapo fördert mich sehr stark. Viele Zusatzaufgaben oder Zusatzfragen, wo er mir zur Weiterentwicklung gibt.
Ich war schon in unserer Sparkassenakademie in Landshut, das wurde auch entsprechend geplant und passt.
Man wird ein bisschen gebremst durch die Sparkasse. Und ich musst selbst einen großen Anteil meiner Weiterbildung bezahlen.
Es gibt geregelte Karrierepfade. Weiterbildungen über die Sparkassenakademie werden finanziell unterstützt.
Man hat sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; auch Aufstiegschancen sind zu erreichen