Navigation überspringen?
  

Sparkasse Bielefeldals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Sparkasse Bielefeld Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,39
Image
3,82
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 33 Bewertern Homeoffice bei 1 von 33 Bewertern Kantine bei 23 von 33 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 33 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 33 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 33 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 33 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 33 Bewertern Betriebsarzt bei 18 von 33 Bewertern Coaching bei 14 von 33 Bewertern Parkplatz bei 21 von 33 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 33 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 33 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 33 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 33 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 33 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 33 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 33 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 19.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

noch sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung

Contra

manche Personalentscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Sparkasse Bielefeld? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Juni 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Individuelle Perspektiven für den einzelnen Mitarbeiter
  • Mehr hierarchieübergreifende Kommunikation

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Strategie, keine kurzfristigen Zielveränderungen

Contra

Manchmal lange Entscheidungswege, wenig Individualität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

spezifische Führungskräfteausbildung,
Feedback-Möglichkeiten in Mitarbeitergesprächen und Führungsstilanalysen, generell kann man aber bei einem Unternehmen mit knapp 1.500 Mitarbeitern nur schwer ein allgemeingültiges Urteil über "alle" Führungskräfte abgeben

Kollegenzusammenhalt

gutes Miteinander, langjährige Zugehörigkeiten im Unternehmen mit vielen Jubilaren (25 und 40 Jahre)

Kommunikation

Unternehmensblog mit Informationen, regelmäßige Besprechungen in den Teams/Einheiten, gelegentlich auch Informationsveranstaltungen (je nach Thema und Zielgruppe)

Gleichberechtigung

spezielle Förderangebote bzw. -gespräche für Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Fortbildungsangebote unabhängig vom Alter, wertschätzender Umgang unabhängig von der Frage des Alters

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsangebote sind umfangreich. Neben den sparkasseninternen Qualifizierungsangeboten an den Akademien wird auch ein Bachelor-Studium an der Fernuni Hagen, z. B. mit Teilzeitmöglichkeiten, gefördert. Förderprogramme nach der Ausbildung, z. B. in den Kreditbereichen, runden die theoretischen Weiterbildungen ab. Die Aufstiegschancen sind sowohl für Fach- als auch Führungsfunktionen sehr gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu privaten Banken ist die Vergütung aufgrund der Anbindung an den TVöD etwas schlechter, speziell für jüngere Kollegen. In jungen Jahren wird das allerdings von den Weiterbildungs- und Karriereperspektiven überkompensiert. Mit steigender Berufserfahrung ist dann auch die Vergütung angemessen.

Arbeitsbedingungen

angemessene Arbeitsplätze und Technik, in der Zentrale zudem ein sehr gutes und frisches Angebot der Kantine

Work-Life-Balance

Die Sparkasse Bielefeld ist im Rahmen ihrer Bemühungen um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von der berufundfamilie gGmbH zertifiziert worden. Die Angebote umfassen neben verschiedenen Teilzeitmodellen z. B. eine Zusammenarbeit mit dem AWO Elternservice oder die Organisation von Ferienprogrammen für Kinder.

Image

Sparkassen genießen neben einer hohen Bekanntheit nach wie vor ein hohes Vertrauen ihrer Kunden. Im Finanzgewerbe dürfte es kaum ein Unternehmen geben, welches hier höhere Werte erzielt.

Pro

hervorragende Ausbildung, vielfältige Weiterbildungsangebote, gezielte Talentförderung, Maßnahmen zur Vereinbarung von Beruf und Familie (z. B. Teilzeitmodelle, AWO-Kooperationen), Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (aktive Minipause, Ernährungsangebote, Gesundheitstage etc.)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Beruf und Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Diverse Programme

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine Verbesserungsvorschläge

Pro

die Sozialleistungen, den Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen, die gute Zusammenarbeit im Team, die Gleitzeit, die 14 Gehälter

Contra

keine Angaben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut und wird auch von Seiten der Unternehmensleitung gefördert (Betriebsfeste, Betriebsausflüge, sonstige Maßnahmen).

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut bis sehr gut (eigene Erfahrungen mit Führungskräften, mit denen ich bisher etwas zu tun hatte). Ausreißer gibt es aber sicherlich im Unternehmen auch.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang untereinander i. d. R. kollegial. Da die Sparkasse ein regional tätiges Unternehmen ist, kommenden die Mitarbeiter praktisch alle aus der Region. Viele sind schon lange dabei, sodass die Belegschaft stabil ist und man sich häufig gut kennt. Das kommt der Zusammenarbeit zugute.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsfeld sind die Aufgaben interessant und meistens auch anspruchsvoll.

Kommunikation

Auf ebene der Abteilungen und Filialen gibt es regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen. Darüber hinaus findet eine stetige innerbetriebliche interne Kommunikation statt. Es gibt auch regelmäßige große Informationsveranstaltungen zu wichtigen / aktuellen Themen. Der Informationsfluss ist gut.

Gleichberechtigung

Es gibt ein Projektteam, das sich mit dem Thema "Beruf & Familie" kontinuierlich beschäftigt, Vorschläge erarbeitet und Maßnahmen umsetzt. Ebenfalls ist eine Gleichstellungsbeauftrage im Haus vorhanden, die sich für die Belange von Frauen im Unternehmen einsetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Diskriminierung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist mir nicht bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Die Ausbildung (Bannkauffrau/ Bankkaufmann) bei der Sparkasse hat einen guten Ruf. Wer die Ausbildung erfolgreich absolviert hat, kann bei entsprechenden Leistungen an der S-Hochschule studieren oder sich an einer der Sparkassenakademien zum Sparkassenfach- und Sparkassenbetriebswirt weiterbilden. Darüber hinaus gibt es auch ein großes Angebot an innerbetrieblichen Schulungen. Wer aufsteigen möchte, sollte (muss) diese Angebote aktiv wahrnehmen und hier auch gute Leistungen erbringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird nach dem Sparkassentarif des Öffentlichen Dienstes. Wenn man sich engagiert und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnimmt, sind auch höhere Gehälter drin.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsräume sind in einem guten Zustand, gleiches trifft auf die Ausstattung am Arbeitsplatz zu.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Unternehmen erfolgt die Mülltrennung. Die Gedäude und Geschäftsräume inkl. Energieversorgung und Heizung werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf renoviert. Soweit mit bekannt ist, ist der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, die z. B. länger bzw. chronisch erkrankt sind sehr gut und auch sonst ist das Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern im Unternehmen gut.

Image

Der Ruf der Sparkasse Bielefeld als Kreditinstitut ist in der Bielefelder Bevölkerung sehr gut. Im Unternehmen steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund. Als Sponsor und Förderer ist die Sparkasse (inkl. der eigenen Stiftung) in vielen Bereichen aktiv und unterstützt sinnvoll Projekte in Bielefeld (Soziales, Kunst & Kultur, Sport, Wissenschaft, Natur & Tierschutz...).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Juni 2013 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meiner war sehr gut, viele andere machen Dienst nach Vorschrift und gehen nicht auf Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war die Zusammenarbeit sehr gut.

Kommunikation

Über alle Hierachieebenen hinweg, so lautet ein Leitspruch, leider findet das nur von oben nach unten statt. Wenn man selbst eine Hirarchie überspringt, so ist das nicht okay!

Karriere / Weiterbildung

Wer schleimt gewinnt, Vitamin B ist immer positiv

Gehalt / Sozialleistungen

Sicheres Einkommen, am freien Markt kann man mehr verdienen.

Contra

Guter Arbeitgeber, der in Problemsituationen aber nicht zu seinen Mitarbeitern steht!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling