Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Bochum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, persönlich und über diverse digitale Kanäle
TEAM - Tolle Einheit Aus Menschen
Guter Mix aus Präsenz, mobilem Arbeiten und Freizeit für die Familie
Auf jeder Hierarchieebene (von Gruppenleitung bis Vorständin/Vorstand) wertschätzendes Verhalten und offene Kommunikation
Von täglichen Routine-Aufgaben bis zu herausfordernden Projekten
Helle Büros mit zeitgemäßer Ausstattung und Technik