Unternehmen mit nicht ausgenutztem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind TOP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investition in IT, Arbeitsatmosphäre und immer mehr Druck
Verbesserungsvorschläge
IT / Marktmanagement muss mehr mit dem Vertrieb zusammenarbeiten und vor allem die Vorschläge, die aus dem Markt kommen auch umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft lobt meist nur dann wenn der Vertrieb gut läuft. Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich anstrengend geworden, da viel Druck ausgeübt wird.
Kommunikation
Führungskraft versucht vermehrt schnell und transparent Informationen weiterzuleiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit bietet viele Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele werden hauptsächlich vom Vorstand gesetzt. Führungskräfte geben das halt einfach an die Mitarbeitet weiter weil der Vorstand natürlich auch die FK unter Druck setzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer gleich im Vertrieb.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter im Vertrieb haben kein Mitspracherecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. WLAN wird den Kunden versprochen aber nicht mal in allen Büros ist dies möglich. IT kommt nicht hinterher. IT investiert in alte, kostspielige und kompliziert anwendbare Software und Programme. Beispiel Skype for Business statt MS Teams.
Seit über 4 Jahren wird der Bau einer Rampe in St. Johann verschoben. Gehbehinderte Kunden haben sich schon mehrmals beschwert. Bauabteilung schiebt das vor sich hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wichtiger
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top. Gehaltsverhandlungen kaum möglich eher in den höheren Etagen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben