Schlechte Bezahlung als „Mädchen für alles“
Bewerber/inHat sich 2019 als Privatkundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenkreis und damit Bezahlung anpassen, unfreundliche und inkompetente Personalabteilung auswechseln
Bewerbungsfragen
Warum ich jetzt bei der Sparkasse arbeiten möchte? Warum ich so hohe Gehaltsvorstellungen habe? Ob ich flexibel sei? (Arbeitsort)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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