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Sparkasse 
Celle-Gifhorn-Wolfsburg
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

grundsätzlich vollkommen Okay

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg in Gifhorn gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tövd + Zulagen und Provisionen

Kommunikation

aufgrund der Fusion noch etwas durcheinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementSparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem Job im Vertrieb in Gifhorn. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in so vielen Kategorien positiv beurteilen. Haben Sie vielleicht konkrete Verbesserungsvorschläge für die Kommunikation? Schicken Sie uns doch gerne eine E-Mail an personal@sparkasse-cgw.de . Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Viele Grüße
Ihr Team der Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg

Gute Sozialleistungen - als junge Mutter sehr schwierig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg in Gifhorn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mama von kleinen Kindern ist man eher in einer defensiven Position und muss ertragen, dass man nicht so gerne gesehen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementSparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrem Ex-Job im Vertrieb in Gifhorn.

Wir nehmen Kritik sehr ernst. Für eine nähere Erklärung zu Ihrer Bewertung wären wir Ihnen jedoch sehr dankbar. Nur so können wir die Kritikpunkte auch verstehen. Bitte schreiben Sie uns dazu eine Mail an personal@sparkasse-cgw.de, damit wir auf die angesprochenen Punkte eingehen können.

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team der Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg

Ich bin sehr froh im Unternehmen zu sein

3,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Celle in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt viel Geld.Und kümmert sich um miterarbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielzuviel Arbeitszeit.Und wenig Geduld.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte weniger Arbeitszeit und mehr Geduld haben.

Arbeitsatmosphäre

Gut und praktisch

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Fast perfekt

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Mittel

Kommunikation

Mittel mass

Gleichberechtigung

Nicht sehr gut

Interessante Aufgaben

Viele

eigentlich super, aber keine richtige Leistungsbewertung

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolleranz und soziales Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

individuelle leistungsbezogene Bewertung

Verbesserungsvorschläge

individuelle leistungsbezogene Zulagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eigentlich ganz ok, aber keine gerechte Bezahlung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierung durch gute Strategie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise zu wenig Durchsetzungskraft bei größeren Ungleichgewichten

Verbesserungsvorschläge

stärker Stellung auch bei Einzelpositionen beziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer noch einer der besten Arbeitgeber in der Region

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden super geschult / Qualitativ hochwertige Beratung.
Offene und hierarchieübergreifende Feedbackkultur.
Sozialer Arbeitgeber mit entsprechenden Vorteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Frauen in der Führungsebene.
Teilzeitangebote mehrheitlich in niedrigen Ebenen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf eher schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivationsanreiz um langfristig im Vertrieb zu arbeiten.
Steigerung des Angebotes zum mobilen Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des Wandels innerhalb des Bankensektors ist die Atmosphäre immer noch sehr gut.

Work-Life-Balance

Zunehmend wird der private Bereich durch die Tätigkeit bei der Sparkasse beeinflusst. Im Freundeskreis besteht sehr oft Klärungs- oder Rechtfertigungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an, was man beim TVöD erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist überwiegend positiv. Das Team ist ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Bei den Führungskräften kommt es immer darauf an, in wessen Team man ist.

Gleichberechtigung

An der Gleichberechtigung kann noch gearbeitet werden. Führung in Teilzeit wird nicht gefördert. Männliche Dominanz in den Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Zusätzliche und freiwillige Beteiligung an Projektarbeiten ist erwünscht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Ambitionierte, aber kinderfreundlicher Vertrieb

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsumgebung, gute Ausstattung, mehr Nutzung von digitalen Möglichkeiten (z.b. Elektronische Unterschrift) wäre angebracht.

Work-Life-Balance

Als Berater kann man sehr flexibel arbeiten. Natürlich möchten Kunden auch mal abends beraten werden. Als Servicekraft am Schalter ist man eher an die Öffnungszeiten gebunden. Die sind aber nicht zu lange am Abend.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ständig interessante Stellenangebote. Es werden viele Seminare angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierkram.

Kollegenzusammenhalt

Sparkassenleute halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfe und Seminare bei Digitalisierung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Leiter, die ihre Mitarbeiter ständig unterstützen und weiter entwickeln. Einigen ist das aber auch egal. Das ist schade.

Kommunikation

Man bekommt zu wenig mit. Gerade bei einer so großen Fläche und so vielen Filialen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Kunden und jeden Tag neue Situationen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Zu wenig Möglichkeiten als Vertriebler

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg in Gifhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starrre Vorgaben, wenig Freiraum

Kommunikation

Nur über vorgegebene Instanzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlichkeit sieht anders aus!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich als familienfreundlich bezeichnet und dabei aber nicht auf die Bedürfnisse der Familie eingeht, sprich, dass die Mutter nur bis mittags arbeitet in Teilzeit und dann die kleinen Kinder betreuen kann.
Es wird verlangt, dass man 2 ganze Tage arbeitet in Teilzeit.

Verbesserungsvorschläge

Halbtagsplätze für Mütter anbieten.
Von 8-12 Uhr oder 8-13 Uhr.
Bei Arbeitszeiten mit 2 ganzen Tagen in der Woche ist man an einem Tag um 18.45 Uhr zu Hause.
Wenn der Mann aber selber arbeitet und man keine Großeltern hat, wer betreut dann die Kinder in der Zeit?
Schlimm finde ich auch, dass einem direkt gesagt wird, man könne sich auch einen anderen Job suchen, anstatt gemeinsam nach Lösungen zu suchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten in der Sparkasse

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel ausdrucken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gefühlt alles ausgedruckt und kopiert was man drucken kann. Der Papierverbrauch ist gefühlt enorm.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf Leiter drauf an. Meiner Meinung nach ein merkwürdiges Beurteilungssystem und merkwürdige, undurchsichtige Entscheidungen in der Personalabteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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