Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stadt- 
und 
Kreissparkasse 
Erlangen 
Höchstadt 
Herzogenaurach
Bewertung

Top
Company
2024

Hier werden Mitarbeiter nicht gefördert sondern demotiviert. Eigeninitiative ist hier nicht gefragt.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Erlangen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt jeden Monat pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Sich die Bewertungen hier zu Herzen nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben in der Regel keinerlei soziale Kompetenz, es gibt aber noch gute Kolleginnen und Kollegen. Bei uns im Team passt der Zusammenhalt.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Gott sei Dank bei uns (noch) in Ordnung, aber Stimmung kann auch schnell kippen.

Work-Life-Balance

Kommt wirklich auf die GS oder das Team an.

Vorgesetztenverhalten

manche Vorgesetzte gehen ihren Mitarbeitern lieber aus dem Weg. Soziale Kompetenz oftmals nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gibt es in der Sparkasse nicht

Gleichberechtigung

Frauen haben es viel schwerer, Rückkehrer aus dem Mutterschutz werden von der Personalabteilung sehr schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft noch versetzt, keinerlei Wertschätzung für ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

akzeptabel

Gehalt/Sozialleistungen

ältere, langgediente Kollegen verdienen in der Regel nicht schlecht, für jüngere Kollegen ist es sehr schwer mehr Gehalt zu bekommen.

Image

sehr schlechtes Image bei Mitarbeitern und Kunden. Nach der Fusion mit Höchstadt hat sich das Image noch mehr verschlechtert, was aber NICHT an den Höchstädter Kolleginnen und Kollegen liegt.
Die Kolleginnen und Kollegen aus Höchstadt sind echt klasse aber die Unzufriedenheit wächst.

Karriere/Weiterbildung

Seminarwünsche werden abgeblockt, viele gute junge Kolleginnen und Kollegen verlassen die Sparkasse. Viele offene Stellen sprechen für sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden