123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung und ein guter Umgangston wird von allen Führungskräften erwartet, dies sollte bei keiner Ebene enden. Bin gespannt, wie sich das noch entwickelt.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Für konstruktive Kritik, auch wenn diese negativ ausfällt, sind wir jederzeit dankbar. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass die Wertschätzung und der Umgangston innerhalb unserer Sparkasse verbesserungswürdig sind. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
Daher würden wir gerne mehr über Ihre Situation erfahren und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung entwickeln, wie wir Ihre berufliche Zufriedenheit steigern können.
Kommen Sie gerne für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zu. Wir würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören.
Wir bedauern, dass Sie die Sparkasse Essen als Arbeitgeber nicht empfehlen können und hoffen, dass Sie in Zukunft eine positive Veränderung in Bezug auf Ihre genannten Punkte erleben.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Ich habe viel dazu gelernt und kann mich besser mit Menschen unterhalten.
Die Sparkasse ist ein konservatives Unternehmen mit zu vielen fest gefahrenen Strukturen und Prozesse. Flexibilität wird hier klein geschrieben.
Mehr Möglichkeiten mit anderen Azubis eingesetzt zu werden und vor allem mehr Flexibilität. Mehr Digitalisierung und langfristige Strategien für die Sparkasse als Finanzinstitut.
Von Filiale zur Filiale unterschiedlich, aber überwiegend unzufriedene Arbeitsatmosphäre.
Fortbildungen und PES wie alle anderen auch.
Arbeitszeiten sind geregelt und nicht am Wochenende. Man ist allerdings wenig flexibel, auch wenn das immer gesagt wird.
Für eine Ausbildung sehr gutes Gehalt
Die Ausbilder waren von Filiale zu Filiale unterschiedlich gut und sind in unterschiedlichem Maß auf uns Azubis eingegangen.
Am meisten Spaß hat die Berufsschule oder Veranstaltungen gemacht, da man dort Gleichgesinnte gesehen hat.
Azubis lernen viel im finanziellen Bereich, können und dürfen aber wenig in der Praxis umsetzen.
Die Themenwechsel haben Abwechslung in Plan reingebracht. Die Tätigkeiten waren von Anfang bis Ende der Ausbildung oft gleich. Einfache Geschichten wie Online Banking, Schalter Dienst
Als Azubi ist man in der Hierachie ganz unten, man ist zwar von vielem ausgeschlossen und wird immer gesiezt. Dafür wird man respektvoll behandelt.
32 Urlaubstage, 14 Gehälter, Home Office
, Behandlung der Mitarbeiter
Modernere Technik Ausstattung wie oben angegeben und versuchen, weniger Zwangsdrucke zu erstellen
Moderne Fläche mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Leider nicht mehr so wie damals aber trotzdem immer noch super
Gerade bei der Sparkasse kann man sich absolut nicht beschweren, 39 Stunden Woche mit 32 Urlaubstagen und 14 Gehälter inkl. Homeoffice ist ein Traum
Schwierig ohne Studium und ohne jahrelanger Berufserfahrung, aber machbar
Natürlich besser geht immer aber für die Arbeitsbedingungen wirklich ausreichend
Vieles geht noch mehrmals per Post raus, viele Dokumente werden „zwangsgedruckt“, aber man bemüht sich wo es geht nachhaltiger zu werden
Da kann ich nur für mein Team sprechen, Weltklasse!
Hier werden alle gleich behandelt
Aufmerksam und regelmäßige Gespräche, man fühlt sich gut behandelt
Alles modern außer die Technik, kabellose Maus, Tastatur und Headset für die Zukunft wäre besser!
Überwiegend gut, jedoch manchmal schwierig aufgrund der Größe des Betriebs
Da achtet die Sparkasse sehr drauf und da gibt es sogar eine eigene Abteilung für
Jeden Tag wartet eine neue Herausforderung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung über Ihre Erfahrungen bei der Sparkasse Essen. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihren Job als sicher und zugleich erfüllend empfinden.
Wir sind stolz darauf, dass Sie die von uns angebotenen Benefits wie 32 Urlaubstage, 14 Gehälter und die Möglichkeit des Homeoffice positiv erwähnen. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen, daher ist es uns wichtig, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Ihre Anregungen bezüglich der Modernisierung unserer technischen Ausstattung sowie die Reduzierung von Zwangsdrucken nehmen wir ernst und werden weiterhin mögliche Verbesserungen vorantreiben.
Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in einer modernen Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen als positiv empfinden und den Zusammenhalt in Ihrem Team hervorheben.
Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback. Ihre Bewertung hilft uns dabei, kontinuierlich an uns zu arbeiten und unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Für weitere Anliegen oder Anregungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Nette Kollegen, das Gehalt, die etlichen Sonderleistungen, die 32 Urlaubstage, die gebotene Sicherheit, die Hilfsbereitschaft, die Freundlichkeit, die eher flachen Hierarchien.
Man fühlt sich einfach wohl. Hier hilft jeder jedem!
Als Sparkassen Mitarbeiter „lebt“ man das Sparkassen-Leben.
Auf jeden Fall!
Man wird dahingehend sehr gut unterstützt und bei entsprechendem Engagement stehen einem so gut wie alle Türen offen!
Faires Gehalt!
Noch nicht perfekt, aber es wird drauf geachtet!
Dies ist sicherlich von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Ich war in einer Filiale im Essener Norden eingesetzt, wo alle für einen da waren und eingesprungen sind sowie unterstützt haben, wenn mal etwas war.
Toller Chef, von Tag eins wurde einem Verantwortung übertragen und es war sehr vertrauensvoll.
Die Computer sind nicht unbedingt die neuesten, aber dennoch ist man mit allen gängigen Programmen super ausgestattet.
Hierfür wurde sich immer Zeit genommen. Konstruktive Kritik sowie Lob wurden stets kommuniziert. Durch interne Besprechungen sowie Mitteilungen im Intranet war man stets auf dem neuesten Stand!
Besonders hervorheben kann man hier, dass die Personalverantwortlichen sich immer Zeit für einen nehmen und sehr freundlich sind!
Auch das vorherige Bewerbungsverfahren war einfach toll. ->
Da viele der Personalverantwortlichen auch noch sehr jung sind und man auf einer Augenhöhe miteinander reden kann.
Der Kontakt zu Kunden sollte einem Spaß machen! Es gab sicherlich Tage, wo man seine Aufgaben weniger gern erledigt hat, aber die meiste Zeit macht die Arbeit echt Spaß.
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie auf Ihre Zeit bei der Sparkasse Essen so positiv zurückblicken können und Sie unsere Sparkasse weiterempfehlen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Berufsweg!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Unsere Mission: wir fördern ein gutes leben aller Menschen in Essen
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Gesamtbewertung und dass Sie unsere Sparkasse empfehlen können.
Gerne nehmen wir auch Ihre Anregungen und Ideen auf, wie wir uns in weiteren Aspekten noch verbessern können. Kommen Sie dazu jederzeit gerne auf die Personalabteilung zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit mit der Sparkasse Essen!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Rzvk, VL
Führungskräfte, Aufstiegschancen
Mitarbeiter bewerten ihre Führungskräfte. Weiterbildungen nutzen, damit Mitarbeiter gezielt für eine Stelle ausgebildet werden. Personalabteilung hat gute und fähige Leute, aber es bleibt noch sehr viel Potenzial einfach ungenutzt. Manchmal auch auf die PES Aussagen hören und nicht nur als Hürde nutzen.
Ständige Konflikte mit der Führungskraft, zogen ordentlich an den Nerven. Betriebsrat und Personalabteilung haben wenig bis gar nicht reagiert.
Image hat stark gelitten. Habe es niemanden erzählt, dass ich bei der Sparkasse arbeite. War mir nur unangenehm.
Schlecht, kein Homeoffice, keine Wertschätzung erfahren. Vertrieb, vertrieb, vertrieb.
Weiterbildung wird super angeboten und auch übernommen. Nach PES-Aussagen und Weiterbildung trotzdem keine Chance aufzusteigen. Sehr enttäuschend.
Für eine Sparkasse ist das Gehalt schon okay. Für den miserablen Umgang mit seinen Mitarbeitern, eher ein Schmerzensgeld. Die Sozialleistungen sind top. RZVK, VL etc. alles vorhanden.
O-Ton Führungskraft: „Keine Zeit für sozial benachteiligte Menschen. Mit einem P-Konto und Sozialleistungen schreibt man kein Geschäft. Unterlassen Sie die Hilfestellung.“
Kaltes Wasser auf den Toiletten zum Händewaschen wurde eingeführt. Ob man damit die Welt rettet, steht in den Sternen. ;)
Ohne die Führungskraft war das Team der Grund warum ich es überhaupt so lange ausgehalten habe.
Ob alt oder jung, der Umgang ist für alle gleich suboptimal. Wenig bis keine Wertschätzung. Aber immerhin nicht nur ältere Mitarbeiter werden vergrault.
Hier würde ich am liebsten einen „Minus-Stern“ vergeben. Sehr schlechte Führungskraft gehabt. Keine Unterstützung, es interessierten nur Zahlen, und wie toll die Führungskraft sei. Die Grabenkämpfe haben mich aufgezehrt. Konnte mich so auch nicht auf meinen Job fokussieren. Nur kämpfen. Führte auch zur meiner Kündigung welche ich einreichte. Nie wieder. Verbesserungsvorschlag:
Mitarbeiter bewerten anonym die Führungskraft. Somit ist diese gefordert die Mitarbeiter wertzuschätzen und zu fördern und fordern. Narzissmus wird so auch weniger gefördert.
Grabenkämpfe mit dem Chef. Nur Vertrieb zählt. Einzelkämpfer sollen entstehen.
Unter dem „alten“ Vorstand wurde ein Top-Down Ansatz verfolgt. Ich drücke allen Mitarbeiter:innen die Daumen, dass sich dies nun ändert.
Lohn und Job ist für alle gleich.
Leider nein. Ob als IKB oder PKB, immer das gleiche. Einen Job im Stab zu ergattern, ist fast unmöglich. Personalnot in den Filialen möchte man nicht verstärken. Daher werden für den Stab immer öfter Externe gesucht.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Für konstruktive Kritik, auch wenn diese negativ ausfällt, sind wir jederzeit dankbar. Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sowie ggf. der Personalabteilung und des Personalrats haben für uns hohe Priorität. Daher entwickeln wir unsere Unternehmens- und Führungskultur stetig weiter. Um unseren Mitarbeitenden vielfältige Karrierewege zu ermöglichen, hat unsere Personalentwicklung einen großen Stellenwert. Gerne wären wir diesen Weg mit Ihnen weiter gegangen.
Wir bedauern, dass Sie die Sparkasse Essen als Arbeitgeber nicht empfehlen können und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Kommunikation in allen Ebenen. Für alle Angelegenheiten ein Ansprechpartner.
Das Wohl der Mitarbeiter steht oft im Vordergrund.
Unnötige Aufstiegsvoraussetzung PES
Parkplätze für Mitarbeiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Sparkasse so positiv bewerten und weiterempfehlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei der Sparkasse Essen!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Unterstützung von Betriebssport
Karriere- und Gehaltschancen, nachdem alle Stellen Bewertungen heruntergestuft wurden.
Mehr auf die Stimmung und Meinung der Mitarbeiter achten
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Für konstruktive Kritik, auch wenn diese negativ ausfällt, sind wir jederzeit dankbar. Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden sind und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag gerne mit. Vielleicht gelingt es uns, diesen in einem persönlichen Austausch mit Ihnen direkt anzugehen. Gerne können wir bei dieser Gelegenheit auch gleich einen individuellen Blick auf Ihre Karriere und Entwicklungswünsche und -möglichkeiten werfen.
Sprechen Sie Ihre/n Personalbetreuer/in dazu gerne an.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Zeigt Verständnis für die familiäre Situation und versucht für mich trotz Ausbildung alles so einfach wie möglich zuhalten
Alle Ausbilder sind sehr fair und haben Verständnis für persönliche Probleme
Die Arbeit macht mir sehr viel soaß
Liebe Auszubildende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Familienfreundlichkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Umso mehr freut es uns, dass Sie mit der Sparkasse Essen die Ausbildung und Ihre familiäre Situation so gut vereinbaren können. Ihr Feedback an die Ausbilderinnen und Ausbilder geben wir gerne weiter.
Für Ihre Ausbildung wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Das Team
Mehr Wertschätzung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
danke für Ihr differenziertes Feedback über die Beschäftigungszeit bei der Sparkasse Essen. Es ist wirklich schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen können.
Gerne würden wir mehr über Ihre Situation erfahren und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für eine langfristige und mindestens zufriedenstellende Beschäftigung bei uns zu entwickeln.
Kommen Sie gerne für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zu. Wir würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
So verdient kununu Geld.