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Sparkasse 
Essen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score147 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Essen liegt uns am Herzen

Wer wir sind

„Wir fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen“ – in dieser Mission steckt der Sinn unserer Arbeit. Seit der Gründung im Jahr 1841 ist es der Auftrag der Sparkasse Essen, Menschen die wirtschaftliche und soziale Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen sowie Eigeninitiative und Eigenverantwortung zu unterstützen. Dabei sind wir anders als Banken, deren Geschäftsmodell ausschließlich darauf ausgerichtet ist, Profit zu erwirtschaften. Als öffentlich-rechtliches Finanzinstitut sind wir dem Gemeinwohl verpflichtet. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir einen einzigartig verantwortungsvollen Auftrag: Mit modernen Finanzdienstleistungen, unserer persönlichen Präsenz vor Ort und unseren digitalen Angeboten fördern wir den Wohlstand der Menschen und das Wachstum der Wirtschaft in Essen. Dabei handeln wir konsequent nach den Werten unseres Leitbildes:
gemeinsam, verlässlich, mutig und vertrauensvoll.

Als starker regionaler Partner begleiten wir mehr als 300.000 Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden und stellen das dichteste Netz für Finanzdienstleistungen und Beratung in Essen. Damit sind wir Marktführer der Essener Finanzdienstleistungsbranche. Für eine umfassende und individuelle Beratung in allen Finanzfragen arbeiten wir mit unseren Verbundpartnern zusammen. Perfekt ergänzt wird dieses Netzwerk durch unsere Tochterunternehmen:

  • S-Profinanz GmbH – unsere Versicherungsagentur
  • S Immobilien GmbH – unser ImmobilienCenter
  • S-International Rhein-Ruhr – unsere Profis für das internationale Geschäft
  • S-Beteiligungsgesellschaft Essen mbH & Co KG – unsere Gesellschaft für Kapitalbeteiligungen an innovativen, mittelständischen Unternehmen in der Region Essen
  • S-Service-Center Essen GmbH – unser Dienstleister für den Marktfolgebereich

Gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung sind für uns als gemeinwohlorientiertes Institut wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir über Spenden und Sponsoring eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte und Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur und Soziales. Vieles davon wird dadurch erst möglich. Darüber hinaus leisten unsere vier Stiftungen – die Stiftung Alten-, Behinderten- und Jugendförderung, die Sportstiftung, die Philharmonie-Stiftung und die Gut für Essen-Stiftung – einen wertvollen Beitrag für die Menschen in der Wirtschaftsregion Essen. Zudem bringen sich viele unserer Mitarbeitenden in ihrer Freizeit in ein Ehrenamt ein.

Ein wichtiges Element unseres Engagements bildet das Thema Nachhaltigkeit. Mit unserer Haltung, unseren Dienstleistungen und unseren Initiativen beteiligen wir uns aktiv an der ökologischen, ökonomischen und sozialen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung in unserer Region. Mehr darüber ist in unserem Nachhaltigkeitsbericht zu lesen.

Arbeiten mit Sinn

Arbeiten in der Sparkasse Essen heißt Arbeiten mit Sinn für die Gemeinschaft – und dies in einem Team mit großartigen Menschen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Stadt Essen und sind zudem einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Ob als Auszubildende*r, Quereinsteiger*in oder als neues oder langjährig treu verbundenes Teammitglied: Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihr privates und berufliches Leben gut miteinander zu vereinen. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bieten wir daher:

  • individuell und flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodell
  • zunehmend auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein modernes Arbeitsumfeld (Arbeitswelt 4.0)
  • die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage (Sabbatical)

Um unserem Auftrag gerecht zu werden und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Beratungs- und Serviceerfahrung zu bieten, ist uns die individuelle Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Hierzu setzen wir gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung ein, zum Beispiel:

  • Personalentwicklungs- / Fachseminare
  • Hospitationsmöglichkeiten
  • Mentoring-Programme

Unsere Betriebssportgemeinschaft mit eigenem Sportraum und einem breiten Spartenangebot von A wie Aqua-Power bis Z wie Zumba sorgt für einen guten Ausgleich zum Beruf und gibt Raum zum Netzwerken. Du bist lieber im Fitness-Studio unterwegs? Wir kooperieren mit einer großen bekannten Fitness-Studio-Kette, bei der Du eine vergünstigte Firmenmitgliedschaft nutzen kannst. Unser Betriebsarzt berät in allen Fragen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und bietet beispielsweise regelmäßig Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen an. Zudem finden regelmäßig Gesundheitskurse und -vorträge statt.

Willst auch Du mit der Sparkasse Essen erfolgreich sein?

Bei uns erhalten Schüler, Studierende und Absolventen, Berufserfahrene und Führungskräfte sowie auch Studienabbrecher die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.

Welche grundsätzlichen Einstiegsmöglichkeiten die Sparkasse Essen bietet, erfährst Du hier!
Einen aktuellen Überblick über konkrete Stellenangebote findest Du in unserer Stellenbörse.

Kennst Du schon unseren Podcast?
Heimat zum Hören: unser Podcast „Zuhause in Essen“ mit WDR-2-Moderator Tobias Häusler

Kennzahlen

Mitarbeiter> 1.200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Mehr ausgezeichnet. Weniger ausgebremst.

Die Sparkasse Essen gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Essen – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Dazu gehören interne Weiterbildungen ebenso wie ein kollegiales Umfeld oder gute Möglichkeiten für Quereinsteigende.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Du hast bereits Berufserfahrung? Dann bist Du hier genau richtig. Denn für uns spielt es keine Rolle, ob Du bereits eine abgeschlossene Bank-Ausbildung hast oder vorher in einem anderen Berufsfeld relevante Erfahrungen gesammelt hast – fähige und engagierte Köpfe sind bei uns willkommen. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Essen.

  • Tobias Kursawa

    Tel.: 0201 / 103-2564

    E-Mail: karriere@sparkasse-essen.de

  • Wir suchen Menschen für Menschen. Daher lautet unser Tipp: Sei Du selbst. Wir sind neugierig darauf, Dich kennenzulernen. Genau so freuen wir uns aber auch darauf, Dir die Sparkasse Essen vorstellen zu dürfen.

  • Bitte bewirb Dich sich ausschließlich online über unser Karriereportal.

  • Die Auswahlverfahren sind positionsabhängig. In der Regel findet ein Erstgespräch (z. B. im Rahmen eines Telefonats) statt. Anschließend laden wir Dich zu einem persönlichen, ausführlichen Gespräch in unsere Zentrale ein.

    Was Dich in den jeweiligen Gesprächen erwartet, erfährst Du von uns spätestens bei der Einladung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nette Kollegen, das Gehalt, die etlichen Sonderleistungen, die 32 Urlaubstage, die gebotene Sicherheit, die Hilfsbereitschaft, die Freundlichkeit, die eher flachen Hierarchien.
Bewertung lesen
32 Urlaubstage, 14 Gehälter, Home Office
, Behandlung der Mitarbeiter
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Gute Bezahlung 32 Tage Urlaub plus VL
Weihnachtsgeld
Zusammenhalt und Unternehmenskultur, Führungsentwicklungsprogramme
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Die Menschen. Das Kollegiale ist unvergleichbar.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Wertschätzung. So toll die Mitarbeiter untereinander sind, so wenig gutes gibt es von oben herab. Zu Beschäftigungsjubiläen gibt es nur einen Brief... Beim Erreichen oder Überschreiten vorgegebener Ziele das absolute Mindestmaß an Auszahlung.. Geburtstage = nichts... schwierige wirtschaftliche Zeiten für sowohl Arbeitgeber als auch Angestellten werden nur von Mitarbeitern getragen, während sie ihre privaten Bedürfnisse oder Schwierigkeiten hinten anstellen und im Gegenzug der Arbeitgeber sich zurücklehnt und nach überstandener Zeit kein bisschen zurückgibt.
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Mutige Ansätze, Dinge auch mal unperfekt voranzutreiben („80:20“) versanden wieder. Bedenken wiegen schwer…
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Offenheit könnte besser sein
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Die Sparkasse ist ein konservatives Unternehmen mit zu vielen fest gefahrenen Strukturen und Prozesse. Flexibilität wird hier klein geschrieben.
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Fehlende Betreuung der Mitarbeiter. Das Aufzeigen von Perspektiven für jüngere Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lebensarbeitszeitkonten
Auto-Leasingmodelle
Home-Office für gesamte Kernarbeitszeit und damit auch flexiblere Arbeitszeiten.
Mitarbeiterkindergarten
Bessere Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Deckelung Überstundenkonto streichen
Wahlmöglichkeit tariflicher Urlaub gegen Geld
Frist für Resturlaub verlängern
Einzahlung von Urlaub auf Lebensarbeitszeitkonto
Wahlmöglichkeit einer Geldauszahlung aus Überstundenkonto
Zuschuss Mittagessen an alle
Wiedereinführung von Diensthandys
Hund erlaubt
Bonuszahlungen an ALLE Leistungsträger ohne Deckelungen
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Der Mitarbeiter wird stets als wertvollstes Gut des Unternehemen bezeichnet, aber der Umgang mit den Mitarbeitern ist alles andere als gut! Das erklärt die hohe Fluktuation von guten Mitarbeitern.
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Mehr Möglichkeiten mit anderen Azubis eingesetzt zu werden und vor allem mehr Flexibilität. Mehr Digitalisierung und langfristige Strategien für die Sparkasse als Finanzinstitut.
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Wertschätzung und ein guter Umgangston wird von allen Führungskräften erwartet, dies sollte bei keiner Ebene enden. Bin gespannt, wie sich das noch entwickelt.
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Die Personalentwicklung und Fortbildung sollten besser geplant werden. Das gilt insbesondere für erfahrende Mitarbeitende.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Dies ist sicherlich von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Ich war in einer Filiale im Essener Norden eingesetzt, wo alle für einen da waren und eingesprungen sind sowie unterstützt haben, wenn mal etwas war.
5
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In manchen Einheiten der einzige Grund der Motivation.
4
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Gutes Klima innerhalb des Teams
4
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Arbeitsfamilie
5
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Da kann ich nur für mein Team sprechen, Weltklasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Die Personalabteilung ist stark verbesserungswürdig. Eine aktive Mitarbeiterbetreuung ist überhaupt nicht gegeben. Leider sind sowohl Filialen als auch Abteilungen unterbesetzt und es wird gefühlt nichts unternommen. Zu keiner Zeit wird der Mitarbeiter durch die Personalabteilung gefördert. Jeder Mitarbeiter ist seines eigenen Glückes Schmied.
1
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Schwierig ohne Studium und ohne jahrelanger Berufserfahrung, aber machbar
3
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Fortbildungen und PES wie alle anderen auch.
3
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Nicht unbedingt verlässlich planbar.
3
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Weiterbildung wird super angeboten und auch übernommen. Nach PES-Aussagen und Weiterbildung trotzdem keine Chance aufzusteigen. Sehr enttäuschend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Essen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Sparkasse Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 147 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Essen als eher modern.
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