Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre im Team ist sehr kollegial, man unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg:innen werden offen aufgenommen. Der Zusammenhalt und das Miteinander sind spürbar, wodurch die Arbeit einfach mehr Spaß macht. Sicherer Arbeitgeber mit tariflicher Bindung am öffentlichen Dienst.
L.O.G.I.K Leistung.Optimismus.Gemeinsamkeit.Initiative.Konsequenz.
Kultur über Strategie.
Regionale Bindung der viel für die Region ermöglicht.
Mir einem Wort, alles!
Tolles Team vom Vorstand bis zum MA
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sogst wie alles
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter wären wünschenswert.
Teilweise sehr konservativ und seid was Veränderungen angeht
Keine eigene Verwirklichung; Ideen werden zwar gesammelt, gehen jedoch unter; Vertriebserfolge werden so gut wie nicht anerkannt!
Verbesserungsvorschläge
Von Bezahlung bis hin zu Vorgesetzten Vieles
Die Bezahlung könnte natürlich immer noch besser sein. Zusammen mit den zahlreichen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen ist diese jedoch als fair einzustufen.
Ausweitung der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Aufwertung der Arbeitsplätze.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre eine Lösung oder einen Kompromiss für entstehende Fahrtkosten zu finden.
Wobei man auch hier sagen muss, dass bei der Einteilung auf die jeweiligen Geschäftsstellen auch auf den Wohnort und auf die Mobilität des Lehrlings geachtet wird.
Ein wenig mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, dann würden sich manche nicht dazu entscheiden zu gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Forchheim ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wir jeden gleich behandelt.
Es gibt mittlerweile einige Frauen im Führungspositionen, soweit ich weiß auch in Teilzeit. Der Großteil der Führungskräfte ist aber nach wie vor männlich.
Ich konnte nach meiner Elternzeit eine ähnliche Aufgabe wie zuvor übernehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Forchheim ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schlechteste Bezahlung aller Sparkassen
Mit dem entsprechenden Verhalten des Vorgesetzten gegenüber durchaus lohnenswert.
Gehaltsaufstieg ist möglich jedoch mit Diskussionen verbunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich weiß es noch nicht, aber was ich so gesehen habe, kann man sich auch hocharbeiten und fortbilden.
Muss selbst bezahlt werden
Viele Möglichkeiten
Offen für externe Weiterbildungen, sowie interne Weiterbildungsmaßnahmen nach persönlichen Bedarf werden angeboten.
Nach der Ausbildung bekommt man in der Regel einen unbefristeten oder befristeten Vertrag.
Danach hat man noch die Möglichkeit sich beispielsweise über die Sparkassen- Akademie in Landshut weiterzubilden.
Meiner Meinung nach findet man letzten Endes immer eine Lösung für individuelle Wünsche vor, während und nach der Ausbildung, wenn man rechtzeitig das Gespräch mit den Vorgesetzten sucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Forchheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Forchheim besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Forchheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Forchheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sparkasse Forchheim
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sparkasse Forchheim
Branchendurchschnitt: Banken