Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tarifliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, sowie die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Verbesserungsmanagments. Eine Abteilung wo Verbesserungsvorschläge auf Profitabilität geprüft und bei Sinnhaftigkeit durchgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in diesem Unternehmen eine schwierige Arbeitsatmosphäre da viele alt eingesessenen Sparkassenkaufleute dem Wandel und dem somit neuen Druck nicht gewachsen sind. Die Weihnachtsfeiern sind nicht so der Hit. Haben den Scharm eines schlechten Schützenfestes. Kinder sind Grundsätzlich nie dabei, was ich sehr schade finde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr rege im Unternehmen. Besonders der Betriebsrat trägt seinen Teil dazu bei. Leider viel Tratsch und Klatsch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur in sehr wenigen Filialen vorhanden. Die welche es sind sind insgesamt Vertrieblich sehr stark vertreten und genießen auch unter Auszubildenen sowie Kunden einen guten Ruf. Insgesamt ist dieser leider schlecht.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter beschweren sich seid Jahren über schlechte Arbeitszeiten. Der Personalrat ist leider sehr schwach in Verhandlungen mit dem Vorstand.
Teilzeit Muttis machen immer einen sehr gestressten Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden mit aller Kraft von der Personalförderung im Mitarbeiterumgang sowie Führung geschult. Da viele Führungskräfte aus historisch gewachsenen Steukturen sowie durch gewisses Politikum an die Positionen gelangt sind ist dies ein mühsames Unterfangen. ausgenommen ist hier das Privat Banking.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb war insgesamt sehr interessant, besonders die Kunden im Geschäftsgebiet. Allerdings wird probiert den schwachen Vertrieb durch viel Standardisierung zu pushen. Dies macht die Arbeit zunehmend langweilig und hat mich neben der schlechten Führung zu einem Wechsel motiviert.
Gleichberechtigung
Trotz eindeutig sehr hoher Frauenquote sind wirklich entscheidende Posten beinahe alle an Männern Vergeben. Aber es existieren Frauen in Führungspositionen daher 3 Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Sparkassenkaufleute stehen sehr unter Druck durch den Wandel.
Arbeitsbedingungen
Es existiert eine Klimaanlage. Der Kaffe ist scheußlich aber es gibt welchen teilweise kostenfrei. Es hängt von der Filiale ab. Grundsätzlich ist der Kaffe Kostenpflichtig. Freie Getränke bzw. Obst gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele Peojekte zum Thema Umwelt und Sozialbewusstsein gefördert. Innerbetrieblich wird leider nichts dafür getan. Jeder Vertrag wird ausgedruckt, AGBs leider auch sehr oft ausgedruckt und dem Kunden mit gegeben. Jedes Büro hat einen eigenen Drucker welche auch rege genutzt werden. Hier ist diese Bank leider überhaupt nicht Zeitgemäß. Die direkte Konkurrenz bietet schon bei der Geldausgabe elektronische Unterschriften an(seid mehr als 5 Jahren) hiervon ist diese Bank noch Jahre entfernt. 2 Punkte weil hier viel Geld in Umwelt Projekte gesteckt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung verlief via Tarif und dieser war recht Mau. Im Vergleich zu anderen Sparkassen bezahlt diese Durchschnittlich und wird nicht müde zu erwähnen das andere schlechter bezahlen.
Image
Das Image wird durch die Gruppe gestützt.
Karriere/Weiterbildung
Seit kurz vor meinem Abgang wurde das Budget drastisch gekürzt. Die Bank probiert Personal abzubauen, daher ist Karriere schwierig.