Navigation überspringen?
  

Sparkasse Hagenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?

Sparkasse Hagen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,12
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,35
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,59
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
4,47
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 17 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 16 von 17 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 17 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 17 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 17 Bewertern Coaching bei 7 von 17 Bewertern Parkplatz bei 1 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 17 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 17 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich je nach Gruppe

Work-Life-Balance

Homeoffice fehlt. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Sparkasse Hagen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung hat man ein angenehmes arbeitsumfeld mit netten Kollegen. Lediglich die Führung leidet unter falschem Verständnis von Unternehmenskultur. Zu viele Ja-Sager und Contra nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Führung bedeutet in der Sparkasse "Probleme nach unten weiter geben"

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegium

Interessante Aufgaben

Beratungsgeschäft im Bereich Finanzen bietet Abwechslung

Kommunikation

Großes Unternehmen - große Kommunikationswege / Umständlich und fehlerhaft

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gibt es fixe Service Zeiten, kann aber als einzelner Kollege problemlos mir meine Zeit selbst einteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmenspolitik überdenken. Digitalisierung nicht nur anpreisen, sondern leben.

Pro

Finanzielle zusatzleistungen neben dem TVöD. Unterstützung in privater misslicher Lage.

Contra

Starre Kommunikation / Konservativ und teilweise nicht mehr zeitgemäß / Unflexibel im Treffen von Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu hoher Druck seitens einiger Führungskräfte und Vorstand, zudem das Gefühl, ständig unter Beobachtung zu stehen. Den Mitarbeitern wird zu wenig Vertrauen entgegengebracht, zu viele Kontrollmaßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, manche Führungskräfte sind sehr menschlich und hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, andere widerum kennen sich lediglich mit Kritik aus, zu starke Kontrollen, zu wenig Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams wirklich klasse, die Geschäftsstellen untereinander betreffend wird oft eine gewisse Konkurrenz deutlich, es werden oft Kleinigkeiten über die Chefs geregelt, die man durchaus auch untereinander hätte klären können.

Interessante Aufgaben

Durch extreme Unterbesetzung bleibt kaum noch Zeit für Beratung, hauptsächlich Servicetätigkeiten

Karriere / Weiterbildung

Obligatorische Fortbildungen, die keinen wirklichen Nutzen für den Mitarbeiter aufweisen, freiwillige Fortbildungen werden nur bei guter Leistung unterstützt. Personalentwicklung scheint nahezu nicht vorhanden zu sein, es werden keinerlei Gespräche mit Kollegen geführt, die ein Studium auf eigene Kosten nebenbei machen, es besteht scheinbar kein Interesse daran, die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, 14. Gehalt in Form von leistungsabhängiger Zulage möglich, BAV, VL, Eingruppierung aber niedriger als in anderen Unternehmen der glechen Branche

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel und Temperatur sind teilweise eine Katastrophe. Die Technik ist größtenteils auf einem aktuellen, allerdings längst nicht auf dem neuesten, Stand.

Work-Life-Balance

In Hauptstelle zum Teil gegeben, in Filialen kaum möglich

Verbesserungsvorschläge

  • Personalentwicklung mehr in den Fokus stellen, den Mitarbeitern Entwicklungschancen im Unternehmen aufzeigen, auch außerhalb der eigenen Bereiche. Weniger Maßregelungen und Kontrolle, mer Vertrauen in die Mitarbeiter.

Pro

Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Den Grundgedanken der Sparkasse

Contra

Die Konzepte des Vorstandes und die Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Nov. 2016 (Geändert am 06.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung des MA überdenken

Pro

• Gleitzeit
•zentral gelegen
•neuwertiges Gebäude

Contra

•schlechtes Betriebsklima u.a. durch Führungsverhalten und interne Kommunikation
•Wertschätzung der Ma gering
•Personalentwicklung nicht merklich vorhanden
•Spannungen zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Image

Hoher Wohlfühlfaktor, der leider zu oft ausgenutzt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Erscheinungsbild und Arbeitsplatzausstattung sind deutlich verbesserungwürdig.

Pro

dass der Stressfaktor sich in Grenzen hält

Contra

Innovationen zu langsam umgesetzt werden.
Sich Fatalismus breit gemacht hat.
Mutige Entwicklungen nicht umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

- sicherer Arbeitsplatz
- Kollegenzusammenhalt

Contra

- Bezahlung
- teilw. Drücker-Mentalität
- keine gerechte Förderung potenzieller Nachwuchskräfte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Anerkennung für gute Leistungen. Mehr Menschlichkeit. Bessere und individuellere Förderung der Angestellten.

Pro

Was man der Sparkasse Hagen als Arbeitgeber zu gute halten muss ist, dass der Mitarbeiter grundsätzlich einen sicheren Arbeitsplatz inne hat. Für wen auch immer dies die Maxime ist, der findet diese bei der Sparkasse Hagen.

Contra

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ist die Bezahlung im Vergleich zum Wettbewerb deutlich schlechter. Dem widerspricht der übertriebene Anspruch seitens der Führungskräfte, die vergessen welche soziale Verantwortung eine Sparkasse im Vergleich zu Privatbanken hat. Vermehrt wird Gewinnmaximierung und Kostenreduktion über alles gestellt. Karriere Chancen beschränken sich auf ein Minimum. Gerade als junger Angestellter wird einem nicht sonderlich viel Vertrauen geschenkt. Sollten Sie einen Bildungsweg, wie ein Studium außerhalb der Sparkassenorganisation abgeschlossen haben, bekommen sie dafür keinen Zuspruch, da kein Mehrwert erkannt wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Hagen
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse HagenHerdecke
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung