Familienfreundlicher Arbeitgeber, der mir eine Rückkehr auf meinen bisherigen Arbeitsplatz ermöglicht hat
Arbeitsatmosphäre
abhängig von Abteilung und Einsatzbereich
Kommunikation
Es wird leider oft übereinander statt miteinander geredet!
Kollegenzusammenhalt
Der hervorragende Kollegenzusammenhalt hilft über Stress, Druck und manchmal schlechte Stimmung hinweg!
Work-Life-Balance
Leider werden gekappte Stunden immer noch gern gesehen und teilweise eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Leider in vielen Fällen hervorragende Fachkompetenz, aber fehlende Sozialkompetenz
Gleichberechtigung
Leider immer noch schlechtere Bezahlung von Frauen im Vergleich zu Männern mit derselben Tätigkeit und Funktion
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wichtigkeit der Generation E im Zusammenhang mit der demographischen Entwicklung wurde vom Arbeitgeber frühzeitig entdeckt, kommuniziert und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Arbeitskreis Umwelt und Energie; eine Öko-Bilanz wird seit einigen Jahren erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt niedriger als im Bankensektor. Mit Fleiß, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit ist jedoch eine Entwicklung in die oberen Gehaltsstufen möglich.
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Wenn's ums Geld geht - Sparkasse!
TOP JOB- Auszeichnung
Karriere/Weiterbildung
Für junge Mitarbeiter gute Entwicklungsprogramme