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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sehr konservativ, keine zukunftsorientierte Ausbildung
Langweilig
Schalter Tätigkeiten
Also Überweisungen ausfüllen
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Dass er die Werbeversprechen in Bezug auf die Ausbilding wirklich hält. Ich bin froh dort ausgebildet zu werden und würde nirgendwo anders hinwollen.
Sozialleistungen,Ausbildungsmaterial
Wertschätzung, Spannende Aufgaben, Perspektive,
Verbesserung der Contra Punkte
man bekommt keine Verantwortung übertragen, man kann sich glücklich schätzen wenn es mal dazu kommt Praktisch etwas selbst zu tun
Man fühlt sich als wäre man eine billige Arbeitskraft, die schnell mal aushelfen kann.
Wir haben neben der Berufsschule innerbetrieblichen Unterricht, in dem wir noch offene Fragen klären können. Zusätzlich bekommen wir vor der Abschlussprüfung einen extra Kurs zur Vorbereitung.
Die Ausbildungszeit ist sehr abwechslungsreich. Man lernt etwa 3-5 verschiedene Filialen kennen und durchläuft viele verschiedene interne Abteilungen.
Schon am Anfang der Ausbildung merkt man, dass die Abläufe gut durchgeplant sind: Die ersten zwei Wochen sind voll mit Grundschulungen und Vorbereitungen auf die erste Zeit. Man bekommt direkt einen Aufenthaltsplan für die nächsten Monate; man weiß also direkt, wo man wann hinkommt.
Im Austausch mit Auszubildenden bei anderen Banken merkt man schnell, dass dort das Hauptmerkmal beim Vertrieb ist. Bei der Sparkasse Hanau wird versucht die Bank als ganzes zu verstehen. Mind. alle 2-3 Wochen gibt es einen innerbetrieblichen Unterricht, in dem Berufsschulinhalte aufbereitet und zusätzliches (praxisnahes) Wissen und Methoden vermittelt werden.
Man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben und integriert. Man hat immer einen Ansprechpartner, wenn irgendwo der Schuh drückt.
Wer eine Ausbildung zum Bankkaufmann anstrebt ist hier sicher an einer der besten Adressen.
Auf den Filialen in der Regel an die Geschäftszeiten gebunden. In den internen Abteilungen flexibler. Generell wird darauf geachtet, dass man nicht viele Überstunden aufbaut. Kommt es doch mal dazu, ist ein Abbau kein Problem.
Generell im Ausbildungsberuf Bankkaufmann sehr gut. Bei anderen Banken vielleicht ein wenig höher. Allerdings sollte man bedenken, dass es dort womöglich weniger innerbetrieblichen Unterricht und keinen 4-5 wöchigen Abschlusskurs vor der Prüfung gibt. Dieser Mehrwert sollte die ca.50EUR mehr im Monat mehr als relativieren.
Ausbilder sind freundlich & zuvorkommend. Auf Wünsche, Anliegen und Schwächen wird im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut eingegangen.
Die Ausbildungszeit ist sehr ausgewogen zwischen Markt -und Marktfolgeabteilungen. Man kommt in so gut wie jede Abteilung und bekommt daher einen sehr guten und tiefen Einblick in die Funktionsweise einer Bank.
Woanders steht man vom ersten bis zum letzten Tag am Schalter und verrichtet die gleiche Arbeit.
In den Abteilungen wird man sehr gut aufgenommen, man wird so gut wie möglich in Aufgaben eingebunden. Dass hierbei nicht alles sofort verstanden werden kann, ist selbstverständlich und es wird sich die Zeit genommen Dinge zu wiederholen und zu festigen.
Wir Azubis werden während der Ausbildungszeit neben der Berufsschule mit innerbetrieblichen Unterrichtsreihen und einem Lehrabschlusskurs gegen Ende gefördert. Außerdem bietet die Spk HU auch danach viele Weiterbildungsmöglichkeit.
Es gibt zum Schulunterricht zusätzlich innerbetrieblichen Unterricht!
Die Kollegen sind im kompletten Betrieb durchweg freundlich und aufgeschlossen für Fragen und Anliegen der Auszubildenden.
Durch den Einsatz auf den verschiedenen Filialen kann es vorkommen, dass Überstunden aufgebaut werden. Jedoch kann man diese oftmal zeitnah an einem anderen Tag abbauen.
Im Laufe der Ausbildung besucht man meist mindestens 3-5 verschiedene Filialen und schnuppert in den Großteil der Internen Abteilungen.
Man durchläuft mehrer Filialen sowie viele interne Abteilungen, sodass falls doch einmal Reibungen entstehen man nach absehbarer Zeit in einer anderen Filiale Bzw. Abteilung ist. Ansonsten hat der Personalrat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten die in der Regel von der Sparkasse übernommen werden. Während der Ausbildung ist man zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung auch 5 Wochen auf einem speziellen Vorbereitungskurs, bei dem das komplette Wissen Nocheinmal aufgefrischt wird
3 Lange Tage, 1 kurzer, 1 normal langer Tag.
Ziemlich hohe Ausbildungsvergütung inclusive diverser Vergünstigungen z.B kostenloses Girokonto.
Unterstützen und helfen einem wo Sie nur können, sei es in der Berufsschule, bei der Vorbereitung zur Abschlussprüfung oder Problemen mit Kollegen.
Klar Verbbesserungswürdig ist der rüpelige und oft harsche Umgangston von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern.
L´État est moi ist seit den Zeiten der Aufklärung überholt! Ein konstruktiv-faires und verantwortliches Miteinander wäre wünscheswert.
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