Gutsherrenart gewinnt an Einfluss.
Verbesserungsvorschläge
Technische Weiterentwicklungen mutig voran treiben, Home Office umsetzen. Als moderner und sozialer Arbeitgeber auftreten und dies konsequent über alles umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, generell i.O.
Kommunikation
Entscheidungen werden zunehmend schlechter erklärt und kommuniziert. Das war schon mal besser
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Kollegen an, grundsätzlich aber gut.
Work-Life-Balance
In meinem Umfeld lässt sich alles gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Die 2. Ebene arbeitet zunehmend an der Sicherung ihrer Positionen/Arbeitsplätze. Und wenn die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben ist das eben so.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber für neue Themen und Projekte werden immer die gleichen Kollegen herangeholt. Andere haben da kaum eine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich i.O. Aber gehaltliche Entwicklungen sind vom Wohlwollen der Führungskräfte abhängig. Klare Entscheidungswege sind nicht immer erkennbar