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Sparkasse 
Herford
Bewertung

Interessanter Job bei interessanten Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse im Kreis Herford -Zweckverbandssparkasse des Kreises Herford und der Städte Bünd in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen von regelmäßigen Gesprächen wird immer versucht, aktuelle Themen im Team und mit dem einzelnen MA zu besprechen, um dabei positiv festzuhalten, was schon gut abgeschlossen wurde.

Kommunikation

Von der Unternehmensleitung gibt es zu den bedeutenden Themen - soweit möglich - Informationen an Führungskräfte und MA.

Kollegenzusammenhalt

Das ist sicherlich in den einzelnen Team unterschiedlich. Aber bei uns ist es prima. Man weiß, was im Team läuft und sorgt für die Einbindung der anderen.

Work-Life-Balance

Durch ein flexibel gestaltbare Arbeitszeit und Angebote wie Altersteil, Deka-Zeitwertkonto und Urlaub+ sowie diverser Angebote im Freizeitforum würde eine sehr gute Grundlage geschaffen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und angemessen, wertschätzend und zielführend, persönlich ...

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl an unternehmerischen Themen geben sich oft neue Herausforderungen und sehr interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist eine Selbstverständlichkeit. Angebote, um Frauen in weiblich unterbesetzten Bereichen zu etablieren, werden gemacht. Nicht ohne Grund wurde die Sparkasse Herford wiederholt als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Angebote wie Altersteilzeit und Deka-Zeitwertkonten machen eine individuelle Gestaltung der Lebensarbeitszeit möglich

Arbeitsbedingungen

Ein guter Rahmen mit vielen positiven Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in dem Bereich bereits seit Jahren viel und erfolgreich gearbeitet. (z. B. ökologische Bauweise , Druckerkonzept ...)
Über verstärkte Digitalisierung lassen sich zukünftig sicherlich z. B. noch Papier und unnötige Fahrten und Vor-Ort-Meetings vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen seit Jahren.

Image

Das Ansehen ist sowohl bei MA, bei Kunden und im Kreis sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn nicht alles unterstützt wird, ist trotzdem vieles möglich.

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