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Sparkasse Hohenlohekreis Erfahrungsbericht

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Mittel

2,85

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mehr Gehör schenken, Dynamische und fähige Führungskräfte in den jeweiligen Metiers einsetzen, Motivationsanreize setzen

Pro

Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter

Contra

Unstrukturiert, Projekte/Maßnahmen auf gut Glück statt gut durchdacht, dadurch viel Frustration

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Hohenlohekreis
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf