Potenzial zu mehr, aber Chancen werden nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, vor Ort, viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unbeweglich, Management entscheidet nicht oder von jetzt auf gleich, wichtige / notwendige Veränderungen werden blockiert
Verbesserungsvorschläge
Das was gesagt wird auch ehrlich meinen und leben, die nächste Generation entscheiden lassen um mit der Zeit zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, aber da sich viel verändert drückt das auf die Stimmung wegen Verunsicherung
Kommunikation
Es wird Offenheit und eine familiäre Atmosphäre vorgegeben. Das ist auch oft innerhalb von Niederlassungen / Teams der Fall. Der Managementebene kann man das nicht abnehmen, da das Gesagte nicht gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene meistens gut
Work-Life-Balance
Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen. Teilweise zu viel Arbeit bei Einzelnen die die Arbeit anderer mitmachen müssen. Da wird meistens leider weggeschaut oder kann nichts gegen getan werden
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der Möglichkeiten gut. Keine / wenig Möglichkeiten gegen schwierige Kollegen vorzugehen wie Ermahnungen oder auch Abmahnungen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue oder sich verändernde Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bis zum Ende behalten, wie unkündbar. Teilweise schwierig und anstrengend für die direkten Kollegen
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros. Auf Niederlassungen Einzelbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftungen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung öffentlicher Dienst. Jüngere Mitarbeiter werden oft sehr niedrig bezahlt. Schwierig mehr Gehalt zu bekommen. Es gibt keine offiziellen Vereinbarungen / Pläne. Viele Altersvorsorgeleistungen
Image
Sparkasse wird oft unmodern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und gut, aber ohne Konzept Karriere eher schwer, da wenig Positionen vorhanden und oft mehr Arbeit für das selbe Gehalt wie vorher