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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (9)
    36%
    Genügend (4)
    16%
    3,16
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    100%
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    0%
    2,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse Leipzig Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
2,67 Azubis
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Wort Kultur ist in aller Munde, doch letztlich übernehmen die Führungskräfte zu wenig Verantwortung. Viele Probleme werden einfach ins Team zurück gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Führungskraft an. Einige führen leider despotisch. Aber es gibt auch gute kooperative Führungskräfte. Es hält sich die Waage.

Kollegenzusammenhalt

Ist in der Regel sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenverteilung ist nicht immer gerecht aufgeteilt. Als Arbeitnehmer hat man wenig Einfluss. Allerdings kann das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein. Je verantwortungsvoller die Aufgabe, desto mehr Gestaltungsmöglichkeiten sind in den Stabsabteilungen vorhanden. Im Vertrieb sind die Gestaltungsmöglichkeiten schon allein durch gesetzliche Vorgaben begrenzt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Team ist unzureichend. Auch im Gesamthaus erfolgt die Kommunikation oft verspätet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eher Jugendwahn. Leider geht die Jugend aus, sodass man wieder auf ältere Mitarbeiter setzt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen versucht durch Workshops und gute Rahmenbedingungen (gute Arbeitsplätze, gute Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement etc.) Hilfestellungen zu geben. Durch den Leistungsdruck, einige unverantwortliche Führungskräfte und die immer größer werdende Leistungsverdichtung ist das leider nur ein Tropfen auf den heißen Stein.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht immer dem Mainstream hinterherlaufen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzten. Nicht nur ans eigene Geld denken. Mehr Vorbildwirkung der Führungskräfte.

Pro

Gute Arbeitbedingungen, gute und pünktliche Bezahlung, Sozialleistungen wie Essengeldzuschuss, Zuschuss zur Monatskarte der Bahn ...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Sparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Miteinander. statt von oben herab!

Pro

ÖD

Contra

Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Sparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

-teilweise nicht auf den Menschen fokussiert
-alte Denkweisen/Strukturen

Kollegenzusammenhalt

-alte Denkmuster/Verhaltensweisen werden weiter gelebt und nicht aufgebrochen

Interessante Aufgaben

-es wird wenig Rücksicht auf die eigenen Fähigkeiten genommen
-teilweise nur Dienst nach Vorschrift

Pro

-sehr gute Sozialleistungen
-sicherer Arbeitsplatz
-guter Verdienst

-alte Strukturen
-nicht innovativ
-nicht fortschrittlich
-verschlossen gegenüber Neuem und Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Sparkasse Leipzig
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (9)
    36%
    Genügend (4)
    16%
    3,16
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,67

kununu Scores im Vergleich

Sparkasse Leipzig
3,18
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.642 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen