Danke nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt passt einigermaßen. Trotzdem zu wenig für das was dort abgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber braucht man nicht sprechen
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch besser um euren „Nachwuchs“ und versucht Probleme zu lösen und nicht so zu tun als wäre alles in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur auf einen herabgeblickt. Die Alteingesessenen haben offenbar Angst, das jüngere irgendwann ihren Job übernehmen werden und so behandeln sie diese auch. Schlechte Arbeitsbewertungen werden hier ganz groß geschrieben, auch wenn sie nicht mal angebracht sind
Kommunikation
Keiner möchte mit sich reden lassen. Wenn man in der Ausbildung etwas nicht versteht kommt nur „das solltest du schon längst können“ und später wird wieder gemeckert, wenn man etwas nicht kann. Auf Nachfrage bei den zentralen Ausbildern kam nur „Ja liegt an ihnen“. War eine tolle Hilfe
Kollegenzusammenhalt
Wenn man an die richtigen Kollegen gerät, kann es entspannt sein. 90% sind aber nur auf Verkauf getrimmt und wollen auch keine Kommunikation mit dir
Work-Life-Balance
„Gleitzeit“ bedeutet für Azubis oder gerade Ausgelernte von 8-17:30. Davor oder danach kann man kommen und gehen wann man möchte, aber irgendwer muss ja den Laden schmeißen und die höher Gestellten fühlen sich hierfür nicht verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem an welchen Vorgesetzten man gerät kann es entspannt oder schrecklich sein. Teilweise wird ohne Begründung rumgeschrien
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war sehr interessant. Wenn man nicht gerade Kunden hatte, die nach dem Motto leben: Der Kunde ist Gott und du bist Müll
Gleichberechtigung
Bist du neu und verfolgst nicht das Gleiche Ziel ( Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen) bist du direkt unten durch
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden bemuttert und hier wird versucht alles daran zu setzen, dass sie sich wohlfühlen, was bei jüngeren Kollegen gar nicht der Fall ist
Karriere/Weiterbildung
Nur die bevorzugten Mitarbeiter dürfen eine Weiterbildung machen, auch wenn bei diesen das Interesse gar nicht besteht