80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das er sehr großen Wert auf seine Auszubildenden legt.
Die ersten Tage der Ausbildung wurden so gestaltet, dass man sich in seiner eigenen Gruppe unter den Auszubildenden so kennenlernt, als ob man sich schon sein ganzes Leben kennt.
Dies wurde mit einem 2 Tägigen Ausflug inkl. Übernachtung in den Schwarzwald und einer Einführungswoche, wo man langsam und Grob in alles eingelernt wird erreicht.
Also gerade für die meisten, die alleine in die Ausbildung Starten und sich Gedanken machen, bezüglich Soziale Kontakte innerhalb der Arbeit, werden hier alle Erwartungen übertroffen!!!
Anhand dieser Grundlage, die in den ersten Tagen geschaffen wird, hat man schon eine coole Ausbildung vor sich
Auch Regelmäßige Seminare, Betriebliche Treffen die übernommen werden wie bsp. Bowling Abende unter den Auszubildenden,... gehören zur Normalität.
Kann es jedem Empfehlen der...
- Eine Harmonische und Freundschaftliche Atmosphäre unter den Auszubildenden sowie Kollegen wichtig ist.
- Sich gerne gut Kleidet
- Mehr zum Thema Verkaufen und Beratung lernen möchte
- Für jeden, der gerne mit Kunden zu tun haben möchte
Mir fällt nichts ein, was man Verbessern könnte, wirklich sehr zufrieden!
Überdurchschnittlich als in anderen Ausbildungsbetrieben hier in der Umgebung
Liebe/r Kollegin/e,
Danke dir für das tolle Feedback zur Ausbildung. Mir ist es wichtig, dass das Team Ausbildung auch dieses Jahr wieder toll durchstartet. Schön, dass die Unternehmungen und Events auch zum positiven Teamgefühl beitragen. Das ist auch eine Grundlage zur erfolgreichen Ausbildung!
Liebe Grüße Chris
Umgang mit älteren Kollegen, Zieldruck, Ausnutzung der Hierarchien zum Eigeninteresse
die Hierarchie überarbeiten, Vorgesetzte schulen wie man mit seinen Kollegen/innen zeitgemäß und fair umgeht.
Zieldruck, wenig Wertschätzung
beim Austausch mit anderen Kollegen/innen höre ich leider nur wenig positives
durch Zieldruck und späte Termine nicht wirklich gegeben
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
14 Gehälter, öffentlicher Dienst, viele Zusatzleistungen, Grundgehalt könnte für die Arbeit allerdings höher sein. Externe MA bekommen bei Einstellung im Betrieb teilweise mehr als langjährige MA
Nachhaltigkeit wird i.d.R. hier groß geschrieben
An dem Umgang mit älteren Kollegen/innen muss definitiv gearbeitet werden.
stark verbesserungsfähig
Veraltete Ausstattung/Technik
Die Aufgaben an sich sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das Feedback, auch wenn es in diversen Rubriken sehr kritisch ist.
Eine konstruktive Kritik ist die Basis für die Weiterentwicklung einer Organisation. Deshalb sind wir natürlich daran interessiert, konkrete Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung in den von Ihnen angesprochenen Bereichen zu erhalten. Ich lade Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch zu den von Ihnen kritisch bewerteten Themen ein und freue mich auf Ihre konkreten Impulse zur Verbesserung.
So können Sie einen Wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Sparkasse leisten. Sprechen Sie uns gerne an.
Herzliche Grüße
Innovativ. Immer tolle Ideen z.B. Gesundheitsmanagement.
Manchmal zu viel Neues auf einmal, das alles gleichzeitig ausgeführt werden soll.
Wieder mehr auf die Arbeitnehmer hören und ernst nehmen, wenn gefragt wird wie man den Arbeitsplatz/-tätigkeit verbessern könnte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das in Summe gute Feedback, das Sie Ihrer Sparkasse geben.
Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie konkrete Ideen zu den Themen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und darüber hinaus haben. Ihr Impulse sind für unsere Arbeit wertvoll. So können wir unsere Sparkasse gemeinsam weiterentwickeln.
Herzliche Grüße
Homeoffice-Regelung, Sozialkatalog
Optimierung der Frauenquote in Führungspositionen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
lieben Dank für das außerordentlich gute Zeugnis, das Sie Ihrer Sparkasse ausstellen.
Das Thema Gleichberechtigung ist uns weiterhin wichtig und steht aktuell im Fokus unserer Aufmerksamkeit.
Kommen Sie gerne mit Ihren Ideen und/oder Verbesserungsvorschlägen auf uns zu.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Kostenloses Konto als Mitarbeiter
Alles andere…
(Umgang mit Kollegen, leere Versprechungen, schlechte Kommunikation, Gehalt, Work-Life-Balance, ….)
Ihre Firmenpolitik umdenken und sich von dem ein oder anderen Vorgesetzten verabschieden…
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir bemühen uns stets, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und nehmen Ihre Bedenken ernst.
Es wäre uns wichtig, mehr über Ihre Erfahrungen zu erfahren, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können.
Wir laden Sie herzlich ein, uns privat zu kontaktieren, um Ihre Anliegen genauer zu besprechen.
Wir schätzen Ihre Meinung und sind bestrebt, daraus zu lernen.
Herzliche Grüße
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Super Leute, kein negatives Verhalten gegenüber Kolleginnen und Kollegen.
Durch Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit voll umfänglich gegeben.
wird sehr gut gefördert und unterstützt.
Durch Tarifverträge stark eingeschränkt. Mitarbeiter die von extern kommen, erhalten auf anhieb um einiges mehr an Gehalt als eigene. Lädt ja fast schon zum Wechsel ein ;)
Wer in seinen 20ern beispielweise zu einer anderen Sparkasse wechselt und zwei Jahre später zurückkommt bekommt deutlich mehr Gehalt als ein Mitarbeiter der konstant im Unternehmen bleibt.
Auch sie Erfahrungsstufen werden von der Personalabteilung geschickt umgangen. Wer beispielsweise nach 2 Jahren von der Erfahrungsstufe 2 nach 3 aufsteigen würde, erhält kurz davor eine Erhöhung der Entgeldstufe und muss somit nochmals 2 Jahre warten bis der "Aufstieg" kommt. Auch werden Individualkundenberater erst nach erfolgreichem Fachwirt und anschließendem IKB Lehrgang (den man rechtlich nicht benötigt um IKB zu sein) in der korrekten IKB Besoldung eingestuft. Achtet bitte unbedingt bei Gehaltsverhandlungen darauf, dass ich euch nicht unten halten lasst. Das wird in den Gehaltsgesprächen mit der Personalabteilung regelmäßig versucht.
Offene und Ehrliche Kommunikation innerhalt der Abteilung. Leider kommen interne Systemänderungen nicht immer direkt am Markt an.
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt. Auch Frauen und Männer werden meiner Einschätzung nach gleich behandelt. Leute die jedoch länger im Unternehmen sind, dürfen sich scheinbar einiges mehr erlauben als Leute die erst seit ein paar Jahren dabei sind.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung, aus der hervorgeht, dass Sie mit Ihrer Sparkasse als Arbeitgeberin grundsätzlich zufrieden sind und uns auch gerne weiterempfehlen.
Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Meinung äußern und ihre Erfahrungen teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrer Gehaltsbeurteilung unzufrieden sind. Bei der Festlegung von Gehältern beachten wir einen fairen und transparenten Ansatz, der auf verschiedenen Faktoren basiert, einschließlich der individuellen Leistung, Marktüblichkeit und der Position innerhalb des Unternehmens. Sie haben einen anderen Eindruck gewonnen.
Lassen Sie uns über Ihre Bedenken und Erwartungen sprechen. Wir laden Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Wir sind offen für Feedback und daran interessiert,
uns als Arbeitgeber zu verbessern.
Unsere Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung – sich als Mensch wohlfühlen und berufliche Ziele erreichen können, ist auch uns wichtig. Wir leben eine offene Kultur, wie Sie auch bestätigen. Lassen Sie uns das realisieren, gerade wenn es unterschiedliche Sichtweisen gibt. Bitte nehmen Sie Kontakt mit Herrn Wolfram Beschle auf, um einen Termin für das Gespräch zu vereinbaren.
Vielen Dank, dass Sie uns die Möglichkeit geben, diese Angelegenheit zu klären und mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Kommunikation findet offen statt.
Nicht am Arbeitsgeber, aber die Arbeits-"Kollegen" im S-Aktiv Weil behandeln alle von oben herab und grenzen aus - Ergänzung 4 Jahre später - Das S-Aktiv Weil ist absolut nicht wie mein erster Eindruck war. Ein tolles Team mit netten Mitarbeitern! Der erste Eindruck trügt manchmal :)
Es herrscht stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
So wie ich es mitbekommen habe sind vielseitige Jobangebote und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
39 Stunden in der Woche sind weniger als die normalen 40. Außerdem hat man 30 Urlaubstage im Jahr
Die Ausbilder haben ein offenes Ohr für Probleme und bitten sogar darum solche anzusprechen.
Die meisten Abteilungen machen sehr viel Spaß. Bei den meisten Geschäftsstellen geht man gerne und gut gelaunt zur Arbeit.
Die Aufgaben sind in den meisten Abteilungen leider sehr einseitig.
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll und auf Augenhöhe (außer im S-Aktiv Weil) Die denken sie sind die geilsten......
Work Life Balance
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
lieben Dank für die tolle Bewertung aus der hervorgeht, dass Sie mit Ihrer Sparkasse als Arbeitgeberin uneingeschränkt zufrieden sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Kollegenzusammenhalt, Einarbeitung, man wird schnell ins Team integriert,
Teils noch "alte" Denkweisen hinsichtlich Abläufen, teils schwer bis unmöglich fachliche Verbesserungsvorschläge durchzusetzen. Hier fehlt die Offenheit für neues.
Die Abläufe etwas "modernisieren" (wo man jetzt teils auch dran ist), mobiles Arbeiten noch mehr forcieren
Tolle Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, Führungskraft informiert über wichtige Themen
In meinem Bereich höre ich überwiegend positives, was auch für mich gilt. Es gibt Kollegen welche zu viel und schnell wollen und die Entwicklungen pessimistisch sehen und meinen in anderen Häusern wäre es besser..
Finde ich auch sehr gut, viel Flexibilität und Verständnis (anders als in der Schweiz...)
So wie ich miterlebe werden Weiterbildungen gefördert, man muss sich selbst darum kümmern.
Faire Vergütung für die Position
Wird gut proklamiert, jedoch noch nicht konsequent umgesetzt.
Sehr guter Zusammenhalt, nicht gegeneinander sondern miteinander und vor allem nicht "hinter dem Rücken" und keine "Petzer"
Absolut nichts auszusetzen in meinem Bereich
Korrekt und vorbildlich, kollegial und nicht von oben herab, manchmal chaotisch, finde ich aber sympathisch.
Teils ältere Hardware, wird jedoch mit dem Umzug ins Dienstleistungszentrum besser, Home-Office ist möglich und wird unterstützt, was in der heutigen Zeit ein Muss ist.
Infos werden in wöchentlichen Runden weitergegeben. Themen werden im Team diskutiert. Sehr gute Vorgehensweise
Fehlen mir leider die Erfahrungswerte, daher nur drei Sterne...
Tolles Aufgabengebiet, vielseitig und auch anspruchsvolle Tätigkeit, Arbeitsmenge wird gesteuert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
lieben Dank für das insgesamt gute Zeugnis, das Sie Ihrer Sparkasse ausstellen, auch für die Kritik und die Verbesserungsvorschläge.
Mit dem Einzug in unsere neue Sparkassen-Zentrale im September 2023 wollen wir kulturell mit Blick auf neue und moderne Arbeitswelten den nächsten Schritt machen.
In den darauf vorbereitenden Workshops mit den einzelnen Teams haben wir u.a. genau die von Ihnen angesprochenen Themen "alte Denkweisen aufbrechen" und "moderne, digitale Arbeitsabläufe" thematisiert und Lösungsansätze erarbeitet.
Sie sind herzlich eingeladen, diesen Kulturwandel weiterhin aktiv mitzugestalten. Bringen Sie Ihre Impulse und Ideen dabei bitte aktiv mit ein.
Herzliche Grüße
Die flexible Arbeitszeit, den sicheren Arbeitsplatz, die moderne Ausstattung und das angenehme Miteinander.
Momentan noch keine.
Durch die freundlichen Kollegen/innen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Die Karrierechancen sind Top.
Die Arbeitszeiten sind aufgrund von der Gleitzeit sehr angenehm.
Ordentliche Vergütung.
Der Ausbilder ist immer sehr beschäftigt, gibt jedoch immer sein Bestes.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und die Kollegen/innen sind immer für einen Spaß zu haben. Es wird nie langweilig.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind umfangreich und interessant. Die technische Ausstattung ist sehr modern.
Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich. Man bekommt von vielen verschiedenen Abteilungen was mit.
Jeder geht immer mit jedem respektvoll um.
So verdient kununu Geld.