Das sinkende Schiff mit falschem Stolz
Arbeitsatmosphäre
Konservativ / spiessig / rückständig
Kommunikation
Mangelhafter Informationsaustausch über alle Hierarchien hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Sparkasse suggeriert nach außen eine Familienatmosphäre. Es wird hier mehr gelästert als gearbeitet. Vielleicht ein Grund, warum dieses Schiff sinkt und sinkt...
Work-Life-Balance
Leider viel Leerlauf. Gleitzeit ermöglicht einen kleinen Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wirbt mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Leider werden diese Grundsätze seltenst gelebt und dienen mehr dem Image als den eigenen MA.
Interessante Aufgaben
Meiner Ansicht nach leidet eine mehr als 175 Jahre alte Sparkasse an hoffnungsloser Überorganisation. Viele einseitige Tätigkeiten rauben produktive Zeit. Innovation bedeutet nicht Online Banking zu verkaufen, sondern Arbeitsabläufe zu verschlanken und die Produktivität zu fördern.
Gleichberechtigung
Ein wichtiger Punkt, der von der Sparkasse Mülheim an der Ruhr gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
./.
Arbeitsbedingungen
siehe Interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein besonderer Fokus auf diese Punkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden. Bietet Sicherheit, aber keine nennenswerten Gehaltschancen. Gerade unter jungen Kollegen hohe Unzufriedenheit und Ängste. In Zukunft Kürzung der Sonderzahlungen + Weihnachtsgeld, da Ziele nicht erreicht werden können und Sparmaßnahmen getroffen werden müssen, damit dieses Haus überlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Karriere nicht als solche zu bezeichnen. Zukunftsperspektiven mager, da dieses Haus in den nächsten 5 Jahren fusionieren wird, damit zumindest einige, wenige Arbeitsplätze erhalten bleiben können. Allen voran natürlich die des Vorstands, die aus reinem Eigeninteresse sich gegen eine Fusion stellen. Natürlich alles zulasten der AN.
Sinkende Kundenzahlen und Niedrigzinsphase bedeuten gleichzeitig das langsam kommende, aber sichere aus der Sparkasse Mülheim an der Ruhr.