Nicht mehr meine Sparkasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
Verbesserungsvorschläge
- Druck demotiviert, Spaß am Vertrieb fördern
- offene Kommunikation zulassen und auch über Hierarchieebenen hinweg fördern
- Kundeninteressen und Mitarbeiterinteressen EHRLICH in den Vordergrund stellen und dies nicht nur vorhäucheln
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird sukzessive schlechter. VdZ, BdZ und Vorgesetztenverhalten lassen grüßen.
Kommunikation
Glücksache - alles von Belang wird über den gut funktionierenden Flurfunk veröffentlicht. Jeder bekommt die Informationen danach wie gut er vernetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Rahmenbedingungen führen nicht zwangsläufig dazu, dass sich dieser bessert
Work-Life-Balance
Man bemüht sich mit vermeintlich tollen Angeboten wie Homeoffice oder den Kauf von zusätzlichen Urlaub gegen Gehaltsverzicht. Im Vertrieb wird sowas aber grundsätzlich verkürzt oder gar nicht erst bewilligt
Vorgesetztenverhalten
Druck wird durch alle Führungsebenen einfach weitergeleitet. Wer nicht mitspielt ist danach keine Führungskraft mehr. Der Fisch beginnt vom Kopfe her zu stinken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut nach außen hin immer gerne so
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu dem was bei anderen Banken gezahlt wird ca. 20 % weniger, dafür gibt es die ZVK
Image
War mal gut, leidet derzeit stark unter Filialschließungen, Kontogebühren und und und
Karriere/Weiterbildung
Wer für förderwürdig gehalten wird, der wird gefördert, den Rest der Belegschaft lässt man links liegen