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Jetzt Profil vervollständigen139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit. Sehr flexibel im Umgang mit der Arbeitszeit.
Kein Rückgrat in manchen Dingen.
Die Sparkasse sollte sich nicht immer ducken, sondern zu gewissen Entscheidungen auch ganz klar stehen und Konsequenzen wirken lassen, sollte intern jemand gegen die Entscheidung handeln.
Es scheitert sehr oft an der Akzeptanz.
Bei uns im Team super guter Zusammenhalt.
In die Ausbildung ALLER Mitarbeiter zu investieren, damit alle up to Date sind und ihren Beitrag leisten können.
Hallo,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns als Arbeitgeberin auf Kununu zu teilen. Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und nehmen auch die Versbesserungsvorschläge ernst.
Wir sind stets bemüht die bestmögliche Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen. Dabei spielt auch die fachliche und persönliche Weiterbildung eine wichtige Rolle. Wir sind uns bewusst, dass die kontinuierliche Weiterentwicklung eine unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens darstellt und versuchen all unsere Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen.
Einige Themenfelder hast du zur vollsten Zufriedenheit bewertet, während es bei anderen Punkten noch Verbesserungsbedarf gibt. Gemeinsam können wir unseren Arbeitsplatz verbessern. Für konkrete Ideen und Vorschläge stehen die Türen und Ohren in der Personalabteilung jederzeit offen oder nutze unsere Ideenwerkstatt.
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und darauf, gemeinsam weitere Erfolge zu erzielen.
Liebe Grüße
Stefanie
Sehr nette Mitarbeiter, sehr netter Chef, gute Arbeitszeiten, guter lohn
Es gibt nicht wirklich nachteile
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Hallo,
wir bedanken uns herzlich für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Arbeitsgeberin zufrieden bist. Wir schätzen deine Meinung und sind stolz darauf, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Dein Lob in Bezug auf deine Kolleg:innen, Führungskraft, Arbeitszeit und dein Gehalt bedeutet uns viel und bestärkt uns darin auf dem richtigen Weg zu sein. Gleichzeitig nehmen wir die Bewertung in den Handlungsfeldern Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance sehr ernst. Daher möchten wir dir anbieten, dass wir jederzeit ein offenes Ohr haben. Die Personalabteilung freut sich über Besuche und nimmt sich gerne Zeit für unsere Kolleg:innen.
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und dein Engagement für unser Unternehmen!
Liebe Grüße
Stefanie
Mehr Infos und Beschlüsse an die betroffenen Abteilungen weiter geben.
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Es freut uns zu hören, dass du die Sparkasse Niederösterreich Mitte West als schönen Arbeitsplatz bezeichnest und macht uns stolz ein Teil dieses Teams zu sein.
Hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und Gleichbehandlung haben wir jedoch noch Verbesserungspotential erkannt und arbeiten konstant daran, diese zu optimieren. Wir freuen uns, wenn du dazu konkrete Ideen oder Vorschläge hast zur Optimierung der Bereiche. Die Türen der Personalabteilung stehen jederzeit offen.
Dein Feedback bezüglich Kommunikation und der Informationsweitergabe an die betroffenen Abteilungen nehmen wir sehr ernst und werden uns darum bemühen, künftig eine bessere Kommunikation zu gewährleisten.
Danke nochmals für dein Feedback und wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Stefanie
Kein Essenszuschuss
Vorstand / Führungskraft eher nicht
Hallo,
vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens als super Arbeitgeberin! Es freut uns zu hören, dass du sehr zufrieden bist und danken dir für dein ehrliches Feedback.
Wir bedauern die kleinen Macken, die du in deiner Bewertung angeführt hast. Wir sind bemüht unsere Kommunikation stetig zu verbessern und unsere Führungskräfte in ihren Führungsaufgaben zu unterstützen. Die Türen in der Personalabteilung stehen für deine Anliegen immer offen und wir freuen uns über Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter:innen zur Verbesserung unseres Unternehmens.
Bezüglich deiner Anmerkung zu Gehalt/Sozialleistungen möchten wir betonen, dass wir viele Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote zur Verfügung stellen, um das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Wir bedauern, dass du den fehlenden Essenszuschuss kritisch anmerkst und hoffen, dass du von den bestehenden Angeboten etwas passendes findest, das du nutzen kannst.
Wir bedanken uns für deine Bewertung und dein Feedback, das uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens hilft. Bitte zögere nicht, uns bei Fragen oder Anliegen persönlich anzusprechen.
Beste Grüße
Stefanie
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sogar zum Regionalleiter kann man immer gehen.
Im Team machts immer Spaß
Man kann alles werden
Je nach Vereinbarung mit den Kolleg:innen gibt es viele Möglichkeiten
keine Kosten für die Ausbildung. Wird alles bezahlt.
nehmen sich Zeit und kann man immer alles fragen ohne blöde oder gemeine Antworten zu bekommen
nicht immer aber fast immer tolle Mitarbeiter:innen
manches darf man erst noch nicht
1000 Dinge zu erledigen
Trotz du ist mein Chef und Regionalmarktleiter immer korrekt. Ich fühle mich seit dem ersten Tag als richtiger Kollege
Hallo,
super, dass Du Deine positive Bewertung auf kununu mit uns teilst! Wir freuen uns wirklich sehr über Dein Feedback.
Es ist großartig zu hören, dass Du ein tolles Verhältnis zu Deinen Vorgesetzten und unserem Regionalleiter hast und sie immer für Dich da sind. Auch freut es uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und eine gute Arbeitsatmosphäre genießt.
Danke auch für Dein positives Feedback in Bezug auf die Karrierechancen bei uns und die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, von denen Du berichtest.
Wir sind für Dich da und freuen uns über Deine Anregungen und Ideen, um unseren Arbeitsplatz noch weiter zu verbessern.
Liebe Grüße
Stefanie
Die Größe des Institutes mit ihren etwa 400-500 Mitarbeitern ist ideal um noch die Möglichkeit zu haben jeden persönlich kennen zu können und gleichzeitig ist sie die Größte Sparkasse in Niederösterreich und somit nicht irrelevant für den Sektor. Außerdem ergibt sich anhand der Größe eine Vielzahl an verschiedenen Arbeitsbereichen wo auch ein persönliches Fort- und Weiterbildung möglich ist.
Außerdem ist die Sparkasse NÖ eine Retail-Bank mit einem starken Bezug auf die Region.
Gut finde ich auch die Möglichkeit, dass jeder Mitarbeiter anonym oder unter seinem Namen Ideen ein melden kann und somit aktiv die gesamte Unternehmenskultur anzupassen (zB.: das generelle DU im gesamten Haus, die angepassten Kleidungsvorschriften, etc.)
die eng bemessenen Personal-Ressourcen
Schaffen einer besseren Transparenz innerhalb des Institutes, man hat das Gefühl, dass vielen Kollegen:innen die Aufgabengebiete anderer Abteilungen nicht kennen und somit ein falsches Bild haben.
Hallo!
vielen lieben Dank für Dein tolles Feedback. Es ist super, zu hören, dass Du uns als tolle Arbeitgeberin empfindest.
Für uns ist es besonders wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen gut ausgebildet und zufrieden sind. Daher legen wir großen Wert darauf, in ihre Fort- und Weiterbildung zu investieren und unsere Talente zu entwickeln. Es freut uns sehr, dass Du unsere Anstrengungen wertschätzt und uns als tolle Arbeitgeberin empfiehlst.
Wir werden uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass unsere Mitarbeiter:innen zufrieden und unser Unternehmen als herausragende Arbeitgeberin in der Branche geschätzt wird.
Liebe Grüße
Stefanie
Generell das soziale Engagement für die Allgemeinheit welches schon alleine aufgrund des Gründungsgedankens nach wie vor gepflegt wird.
Das die Wertschätzung für Mitarbeiter zwar gepredigt wird, aber anscheinend beginnend an der obersten Führungsebene immer weniger gelebt wird.
Der Kommunikation (intern und extern) im Stellenplan den Wert geben den sie verdient und nicht als "Anhängsel" der "Werbemittelverteilung" organisieren.
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Je nach Abteilung/direktem Arbeitsbereich unterschiedlich
Die Wertschätzung aufgrund bereits in der Vergangenheit langfristig gezeigtem Engagement ist nicht mehr vorhanden.
Aufgrund der zahlreichen Pensionierungen oft verschlechtert im Vergleich mit der Vergangenheit
Die Kommunikation ist nicht als eigener Bereich im Stellenplan abgebildet
Die gibt es sicher. Das Engagement wird aber aktuell weniger honoriert als es bisher üblich war.
Hallo,
wir haben Deine Bewertung auf kununu gelesen und möchten uns herzlich für Dein Feedback bedanken. Es ist für uns sehr wichtig, regelmäßig Feedback von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten, um unsere Zusammenarbeit sowie die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.
Wir sind erfreut zu hören, dass Du unser soziales Engagement für die Allgemeinheit wertschätzt. Wir möchten uns weiterhin dafür einsetzen, den Gründungsgedanken unseres Unternehmens zu bewahren und zu pflegen.
Es tut uns leid, dass du den Eindruck hast, dass die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen durch unsere Führungskräfte abnimmt. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass jeder Einzelne im Unternehmen fair und respektvoll behandelt wird. Auch die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil im Unternehmen und wird ernst genommen.
Vielen Dank für Deine wertvollen Anregungen. Wir werden dies als Möglichkeit nutzen, um sicherzustellen, dass wir unsere Standards in Bezug auf Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation verbessern. Falls Du weitere Ideen oder Anregungen hast, zögere bitte nicht, Dich jederzeit an uns zu wenden. Wir sind offen für alle Vorschläge, die dazu beitragen, unseren Arbeitsplatz zu verbessern, vor allem in den Bereichen Wertschätzung und Kommunikation.
Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Feedback.
Beste Grüße
Stefanie
Soziales, familienfreundlich, Vorgesetzte sowie Vorstand auf Augenhöhe.
Wie gesagt, Umweltgedanke - Klimaticket.
Klimaticket aktiv anbieten.
Fürs Mittagessen gibt es leider keinerlei Angebot, Zuschuss.
Guter Empfang zu Beginn begonnen bei der Personalabteilung.
Aktives anbieten des Klimatickets wäre eine top Eigenschaft eines modernen Dienstgebers. Sozial top.
Man erhält sofort sehr gute IT Ausstattung, auch für HO.
Du-Leitfaden
Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über die positiven Bewertungen in allen Kategorien und möchten uns herzlich bedanken, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Besonders freut es uns, dass du unsere soziale und familiäre Atmosphäre sowie den respektvollen Umgang zwischen Vorstand, Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen hervorhebst.
Auch die Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst und werden diese intern diskutieren. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeiter:innen bestmögliche Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten.
Vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dein Engagement als Mitarbeiter:in in unserem Unternehmen.
Freundliche Grüße
Stefanie
Siehe die anderen Bewertungen
Fällt mir momentan echt nix ein, will es aber nicht verschreien, laut meiner bisherigen Erfahrung kann sich das auch schnell ändern
Fällt mir tatsächlich nicht viel ein, es gibt auch Teams & Ideenplattformen wo man jederzeit Inputs einbringen kann die dann auch tatsächlich umgesetzt werden. Schon ziemlich cool. Könnten wir in der Politik auch brauchen sowas
Sehr nettes Onboarding, nette Kollegen & Führungskräfte
Im Bankenbereich hat die Sparkasse noch einen guten Ruf, soweit ich das beurteilen kann bis jetzt, auch zu Recht. Man kümmert sich noch so gut wie möglich um seine Kunden und Mitarbeiter. Ein Stern Abzug weil Banken generell ein bisschen in Verruf gekommen sind
Flexible Zeiteinteilung & Gleitzeit, sehr angenehm
Sehr viele Online Angebote die gut aufbereitet sind, gute Produktinfos im Intranet, zu Karriere Aussichten kann ich noch nicht viel sagen, ist mir aber auch nicht so wichtig
War jetzt zwei Jahre in der Selbstständigkeit und kann noch gar nicht fassen wie schön es ist wieder guten, fixen income zu haben und von jeder Menge Benefits zu profitieren. Wissen Viele halt gar nicht zu schätzen, weil Sie es halt gar nicht anders kennen
Man ist sehr bemüht in dieser Hinsicht wie es scheint, aber natürlich ist eine Bank auch ein Wirtschaftsunternehmen mit jeder Menge Richtlinien
Bis jetzt super
Bin mit 54 Jahren nochmal ins Bankwesen gegangen, ist nicht selbstverständlich, es gibt aber ohnehin viele altgediente Mitarbeiter, macht es auch für ältere Semester und Wiedereinsteiger leichter
Es gibt nicht nur eine „Du Policy“ wird auch - zumindestens in meinem Umfeld so gelebt
Sehr wertschätzender Umgang, ausgeprägtes Qualitätsdenken, flexible Arbeitszeiten, klingt fast wie eine fake Bewertung
Man kriegt alle Infos die man braucht und wird regelmäßig über alle relevanten News informiert
Werde auch als alter weisser Mann akzeptiert … :-)
Sehr vielseitig, Umgang mit Menschen muss einem halt liegen
Hallo!
Vielen Dank für deine positive Bewertung als Mitarbeiter:in. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als angenehm empfindest und mit deinen Kolleg:innen und Führungskräften gut zurecht kommst. Auch das Onboarding und die vielen Online-Angebote, die wir für unsere Mitarbeiter:innen bereitstellen, werden von dir geschätzt. Wir sind stolz darauf, angenehme Arbeitsbedingungen und eine tolle Arbeitskultur zu pflegen, damit du bei uns gerne arbeitest. Bitte zögere nicht, uns bei Bedarf Inputs zu geben, wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern, um dir das bestmögliche Arbeitsumfeld zu bieten. Vielen Dank für deine Arbeit und dein Engagement bei uns!
Liebe Grüße
Stefanie
So verdient kununu Geld.