Mitarbeiter werden ausgebeutet - was zählt, ist eine gute CIR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Starkenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern (insbesondere. von oben nach unten - der Fisch stinkt vom Kopf!)
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter denken - eine tolle CIR ist nicht nachhaltig!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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