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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Staufen-Breisach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
direkter Austausch möglich, eigene Meinung wird gehört und respektiert
Tolle Kollegen, bei denen der Teamgedanke nicht zu kurz kommt! Wir arbeiten schließlich alle für das selbe Ziel - gemeinsam erfolgreich sein!
Viele tolle Möglichkeiten den Berufsalltag mit Freizeitgestaltung zu vereinen:
- Job-Rad
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Lauf-Gruppen, Fußballmannschaft mit regelmäßigen Turnieren, Teilnahme/Organisation der Sparkassen-Ski-Meisterschaften, Teilnahme/Organisation des Sparkassen-Marathons, Teilnahme/Organisation des B2Runs in Freiburg, Wanderungen im Sommer, Schneeschuhwanderung im Winter, Massagen, u.v.m.
- mobiles Arbeiten, wenn es die Tätigkeit zulässt
- flexible Arbeitszeiten in internen Abteilungen
-Mitarbeiterfeste
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Risikocontrolling, aber selbstverständlich auch wiederkehrende Tätigkeiten, die einfach zum Berufsalltag dazugehören
kurze Wege, gegenseitiges Verständnis , jeder kennt jeden