3 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sicherlich auch immer abhängig vom Arbeitsbereich.
Homeoffice ist möglich. Individuelle Absprachen sind möglich. Teilzeit in vielen Bereichen möglich.
Viele Möglichkeiten in der Sparkassenfinanzgruppe… wer wirklich will wird schon können…
Nachwuchsförderung auch für angehende Führungskräfte.
Nachhaltigkeit ist Thema
Ausnahmen gibt es ja überall.
Leider keine Altersteilzeit mehr zur Zeit.
Immer natürlich von der Person abhängig.
Sehr guter Umgang mit und Management von Corona und flexibel mit Homeoffice. iPad für jeden Mitarbeiter. Offen für Weiterentwicklungen/ Innovationen.
Wenn man sein Steckenpferd gefunden hat… Möglichkeiten gibt es im Hause genug.
- treibt Digitalisierung voran
- nimmt die Belange der Mitarbeiter ernst
- agiert verlässlich
Vertrauens- und respektvolles Miteinander, auch der Spaß am Arbeitsplatz kommt nicht gut kurz!
Durch die Corona-Bedingungen wurde Home-Office vorangetrieben, was Fahrtwege spart und die Work-Life-Balance stärkt. Gleitzeit trägt ebenfalls dazu bei.
An einigen Ecken kann noch Papier gespart werden, es werden jedoch Schritte in die richtige Richtung unternommen.
Es wird an einem Strang gezogen, auch abteilungsübergreifend
Erfahrungen der Kollegen werden wertgeschätzt
Partnerschaftliches und respektvolles Miteinander, die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern
Die guten Arbeitsbedingungen sind besonders während der Corona-Pandemie hervorzuheben. Den Mitarbeitern wurden Masken, Tests etc. zur Verfügung gestellt, auch innerhalb der Sparkassenräume habe mich sehr sicher gefühlt.
Wichtige Infos werden zeitnah und adressatengerecht weitergegeben
Innerhalb des eigenen Aufgabengebietes haben Mitarbeiter größtenteils die Möglichkeit, ihre Aufgaben je nach Interesse auszugestalten. Sparkassenübergreifend können Mitarbeiter sich mit ihren Ideen einbringen.
Mitarbeiter werden geschützt! Keine finanziellen Einbußen für die Mitarbeiter
Umgang ist perfekt! Auf die Mitarbeiter wird gehört