Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Südliche Weinstraße die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rahmen der Fusion im Umbruch, wird zunehmend besser.
Im Stab lässt sich die eigene Arbeitszeit flexibel einteilen, wodurch auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen ausreichend Ausgleich geschaffen werden kann.
In beide Richtungen offene Kommunikation gewünscht und von den direkten Führungskräften auch so gelebt.
Sehr ausgewogenes Aufgabengebiet. Bleibt durch ständig wandelende Anforderungen stets abweichungsreich.
gedrückt, Ellenbogengesellschaft
Im Team kann man sich auf jeden verlassen.