Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Ulm
Bewertung

Guter Arbeitgeber, faire Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPARKASSE ULM in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung, Prozesse, Kundenumgang- und ansprache und Führung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte höher sein und die Personalknappheit muss bekämpft werden.

Verbesserungsvorschläge

Stärkere Förderung der Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teams, Weiterbildung wird gesehen und gefördert.

Kommunikation

Gut vernetzte Systeme, gute Organisation, Prozesse werden manchmal erst schleppend erneuert.

Kollegenzusammenhalt

Junge Teams, Arbeit auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht viele Freizeiten, oft liegen Arbeitszeiten über dem klassischen 9-5.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit auf Augenhöhe, Förderung der Kompetenzen.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung nach Geschlecht oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, Pflege der Büroräume ist durch Reinigungsfirmen gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Prozesse werden bereits papier- und unterschriftslos umgesetzt, allerdings ist der Bereich noch ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, allerdings Branchenweit etwas zu niedrig.

Image

Gutes Image, die Kunden vertrauen auf die Sparkasse, allerdings stellen der AGB-Änderungsmechanismus und Änderung der Ansprechpartner eine Herausforderung dar.

Karriere/Weiterbildung

Starke Förderung, Bankfachwirt an der Sparkassenakademie Stuttgart wird standardmäßig angeboten, Bachelorstudium an der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management auf Anfrage und Qualifizierung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Margit Pachner, Bereichsleiterin Personal
Margit PachnerBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, insbesondere zu den Themen Führung und Kundenumgang- und Ansprache. Unsere Recruiting Maßnahmen haben wir in den letzten Monaten ausgebaut und weiterentwickelt, zum Beispiel durch Aktive Sourcing, um auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt zu reagieren bzw. dem Personalengpass und dem Fachkräftemangel zu begegnen.

Anmelden