Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und kollegialem Zusammenhalt
Kommunikation
Offene Kommunikation. Erwartungen und Ziele werden klar kommuniziert. Konstruktives Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein. Angenehmes Miteinander, das aber nicht zu familiär wird.
Teamtrainings, Abteilungsausflüge, Betriebssport und ein Betriebsfest tragen dazu bei, dass es in den Teams und auch darüber hinaus funktioniert.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeitmöglichkeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bewusst vorangetrieben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen MA und ihre Anliegen ernst. Kommunikation über Interessensabwägung und Entscheidungen erfolgt offen und nachvollziehbar. Auch dann, wenn den MA-Wünschen nicht entsprochen werden kann.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben in Vertrieb, Vertriebsunterstützung und Stab, für die unterschiedliche Qualifikationen erforderlich sind. Möglichkeit, auch am eigenen Arbeitsplatz Verbesserungen voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Aktuell insbesondere in den Leitungsfunktionen noch ein Männerüberhang. Im Zuge von Neu- oder Nachbesetzungen wird aber auf gleichberechtigte Besetzung entsprechend der Qualifikation geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Erwartung an Arbeitsqualität und -quantität bei gleichem Weiterbildungsangebot. Unterstützung bei Themen wie Digitalisierung und der erhöhten Geschwindigkeit von Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Renovierte Räumlichkeiten mit Klimaanlagen. Angemessene EDV-Ausstattung. Großraumbüros in den internen Bereichen erschweren die Konzentration bei anspruchsvollen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Umwelt- und Sozialbewusstsein durch JobRad, E-Autos, Förderung von Umwelt- und Sozialprojekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach TvÖD S., VL, betriebliche Altersvorsorge. Leistungsorientierte Zusatzvergütung ist möglich. Moderne Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Image
Die freiwilligen Angebote der Sparkasse werden oft als selbstverständlich angenommen und daher nicht positiv bewertet und herausgestellt. Negative Erlebnisse werden hingegen weitergetragen. Das gilt sowohl in den Gesprächen unter Kollegen als auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Hospitationen, abhängig von den Aufgaben. Immer mal wieder interessante Auschreibungen mit anspruchsvollen Aufgaben und angemessener Vergütung.