Arbeiten auf Augenhöhe – flexibel, fair und wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr offen, wertschätzend und respektvoll. Das Miteinander ist humorvoll, so dass man gerne zur Arbeit geht.
Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang fair und kollegial – das schätze ich besonders.
Image
Das Image ist authentisch und gibt nicht nur eine positive Außendarstellung, sondern bindet diese aktiv ein.
Es wird also nicht nur extern, sondern auch intern gelebt.
Ich bin stolz hier zu arbeiten, weil die Sparkasse vor allem regional einen guten Ruf hat und ich die Werte vertrete, die hier gelebt werden.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelungen ist die Work-Life-Balance super.
Individuelle Lebenssituationen erfordern Rücksicht, die hier geboten wird.
Private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren.
Auf ausreichend Erholung wird viel Wert gelegt, weshalb Urlaube unkompliziert genommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Schon in der Ausbildung wird auf die langfristige Entwicklung geachtet.
Durch gezielte Maßnahmen werden die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützt.
Weiterbildung ist hier nicht nur ein Begriff, sondern wird aktiv gelebt. Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, diese werden aktiv gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und leistungsgerecht – man fühlt sich wertgeschätzt. Die Gehälter sind transparent und werden immer pünktlich bezahlt.
Neben der Vergütung, gibt es aber noch eine ZVK, die in der Altersvorsorge einen großen Benefit darstellt.
Es gibt aber auch noch einige Zusatzleistungen, wie attraktives Weihnachtsgeld, erfolgsorientierte Sonderzahlungen usw.
Es gibt regelmäßige Gehaltsgespräche, um das Gehalt entsprechend anpassen zu können.
Auch Azubis profitieren von einem sehr guten Gehalt und Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt klare Werte, und das Unternehmen handelt verantwortungsvoll – nicht nur intern, sondern auch nach außen.
Intern spielt die Nachhaltigkeit eine spürbare Rolle, so wird zum Großteil digital und papierlos gearbeitet.
Extern engagiert sich die Sparkasse sozial durch Spendenaktionen, sozialen Projekten, Kooperationen etc.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde ich freundlich aufgenommen und konnte mich schnell in das Team integrieren.
Keiner steht alleine da, man teilt Ideen und arbeitet gemeinsam an Lösungen - auch abteilungsübergreifend.
Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen, auch wenn es mal stressiger wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und fair eingebunden.
Das Wissen und die langjährige Erfahrung der älteren Kollegen ist Goldwert und hilft oft weiter.
Junge Kollegen unterstützen dafür in modernen Themen wie Technik oder KI.
Es ist ein Geben und Nehmen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und die Führungskraft ist jederzeit greifbar.
Gespräche werden regelmäßig geführt, um Lob und konstruktives Feedback erhalten zu können.
Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und wird sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt.
Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Es wird regelmäßig in neue und moderne Techniken investiert und auf ein gutes Arbeitsumfeld geachtet. Das fördert ein konzentriertes und angenehmes Arbeiten.
Die Büros können individuell gestaltet werden, damit man sich wohl fühlt und frei entfalten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und auf Augenhöhe – sowohl zwischen Kollegen als auch mit den Vorgesetzten. Anliegen und Ideen werden ernst genommen, und man hat das Gefühl, gehört zu werden.
Durch kurze Kommunikationswege und transparente Informationsweitergabe ist man immer gut informiert.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind Männer und Frauen gleichermaßen vertreten.
Unabhängig von dem Geschlecht oder der Herkunft hat hier jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen.
Diskrimierung findet bei diesem Arbeitgeber keinen Platz, hier zählt die Leistung und der persönliche Umgang, nicht das Profil des Menschen.
Interessante Aufgaben
Schon in der Ausbildung wurden die Aufgaben praxisnah und abwechslungsreich gestaltet.
Auch im späteren Berufsalltag hat man immer wieder neue Herausforderungen an denen man wachsen kann.
Interne Schulungen geben einem die Möglichkeit sich sowohl beruflich, wie auch privat weiterzuentwickeln.
Man kann sich aktiv einbringen und lernt schon früh Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt viel Raum sich individuell zu entfalten und kreative Lösungen einzubringen.


