Zuverlässiger Arbeitgeber /Gutes Unternehmen - jedoch viel Optimierungspotential
Arbeitsatmosphäre
Im Mikrokosmos in der eigenen Abteilung sehr herzlich, gute kollegiale Unterstützung, direkter Chef super (Rückenstärkung/Eigenverantwortung, Know-how, Unterstützung, Coach, Vertrauen), die oberste Führungsebene ist eher fern der Realität, und versteckt sich eher in Krisenzeiten, statt Flagge zu zeigen - es erweckt den Anschein, kein Interesse an den Mitarbeitern zu haben (soziale Empathie fehlt dort)
Kommunikation
differenziert zu betrachten - in eigener Abteilung sehr guter Austausch - im Gesamtunternehmen eher nicht reibungslos - Entscheidungen kann man somit nicht immer verstehen
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig - hier in meinem Team sehr gut
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung drauf an, aus meiner Sicht werden die Personalressourcen nicht zielgerichtet dort eingesetzt, wo sie notwendig wären , um Entlastung zu bieten
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter spitze
Interessante Aufgaben
die Tätigkeit als solches ist täglich sehr abwechslungsreich und spannend
Gleichberechtigung
In den Führungsebenen sind eher Männer beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Wissen / Erfahrung der Älteren ist gegeben
Arbeitsbedingungen
Die eingesetzte Technik ist eher nicht anwenderfreundlich - könnte modern und praxisorientiert aufgebaut sein .
Die Einrichtung ist deutlich in die Jahre gekommen - hier könnten Schönheitsreparturen nach über 30 Jahren mal vorgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Technik sollte so gestaltet werden, dass es ein papierhaftes Arbeiten und Büro gibt. Aufgrund technischer Beschränkungen ist immer noch viel zu viel Papier auszudrucken. Ein wahnsinniger Kostenblock und sehr Umweltressourcen schädlich. Zudem ein unnötiger Zeitfresser, der durch geringen Programmierungsaufwand zu beseitigen wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
-öffentlicher Tarif - grundsätzlich ordentliche Bezahlung - im Vgl. zu Qualifikationen und anderen Branchen eher ausbaufähig nach oben
- VL werden gezahlt , ebenso ein Anteil zur betrieblichen Altersversorgung, Dauerstellplatz PKW
- verbesserungsfähig: tägliche Umgebung am Arbeitsplatz Optik, Treffpunkte zum kollegialen Austausch z.B. Pantries , Kaffeeecke
Karriere/Weiterbildung
- Seminarangebote können auf Mitarbeiter Wunsch gebucht werden, seitens des Arbeitgebers erfolgen wenige fresh-ups von Wissen oder Bildungsangebote