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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
die Bezahlung ist fair. Man tauscht jedoch Zeit für Geld...
immer die gleichen Mitarbeiterinnen werden gefördert aufgrund ihres Aussehens. Die Leistung gerät durch den bekannten "Halo Faktor" schnell in den Hintergrund. sehr schade
Das Arbeitsklima in der Sparkasse ist, wenn man sich eingelebt hat, sehr familär. Da werden dann nach der Arbeitszeit Sachen unternommen oder während der Mittagspause gemeinsam Essen gehen. Unter den Azubis versteht man sich ebenfalls mehr als gut, sodass schnell Freundschaften entstehen und somit auch viel Privat unternommen wird.
Die Sparkasse bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten und somit auch gute Karrierechancen um auf der Leiter weiter nach oben zu kommen. Wenn man sich während der Ausbildung gut anstellt ist auch eine Übernahmemöglichkeit möglich.
Das Work-Life-Balance in der Sparkasse ist sehr gut. Durch die Gleitzeit kann man sich flexibel die Stunden aufbauen bzw. dementsprechend auch abbauen. Am Wochenende hat man frei und nach der Arbeit auch genügend Zeit sich dem Sport und Freunden zu witmen!
Natürlich wird als Bank die Ausbildungsvergütung immer rechtzeitig gezahlt. Man bekommt Weihnachtsgeld und über die Höhe der Vergütung während einer Ausbildung gibt es absolut nichts zu meckern.
Ein super nettes Team, welches sich für die Azubis die Zeit nimmt und auf Wunsch auch mal einzel Gespräche bereit stellt um Probleme,Anregungen, Bedenken und/oder Wünsche zu erläutern.
Mit allen Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte, hatte man Spaß sowohl auf der Arbeit, in der Mittagspause oder auch mal abseits bei Veranstaltungen.
Fokus liegt im Vertrieb, also auf den Filialen. Das bedeutet man geht viel bei Beratern mit in Terminen und hilft auch mal Schalter um den Kunden bei Problemen. Man durchläuft aber auch Interne Abteilungen um das ganze Geschehen im Hintergrund kennenzulernen, was einem auch dann auf der Filiale hilft bzw. für mehr Verständnis und wissen sorgt.
Während der Ausbildung hat man nicht nur Schule und ist auf der Geschäftsstelle, sondern man wird auch bei Seminaren und Projekten gefördert bzw. bekommt eigenständige Projekte die man bearbeitet/vorbereitet und präsentiert.
In der Ausbildung werden wir Auszubildenden als fester Bestandteil gesehen und auch so behandelt. Die Kollegen rechnen einen fest mit in den Tagesablauf ein und unterstützen uns Auszubildenen bei der Arbeit. Jeder Kollege mit dem ich bis jetzt zu tun hatte, hat sich die Zeit für Fragen genommen und eigenständige Arbeit geben bzw. auch Termine der Kollegen, die man selber führen kann im Beisein des Beraters.