Geringe Aufstiegschancen / zu hoher Arbeitsumfang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Spannendes Themenfeld
Trotz hoher Fluktuation firmenweit werden stets freundliche und hilfsbereite Kollegen eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu großer Abstand zwischen Management und Referenten
Mangelnde Wertschätzung
Jeder scheint ersetzbar zu sein
Verbesserungsvorschläge
Leistung belohnen
Ehrlicher Umgang
Stellenaufbau auch bei bestehenden Themen aufgrund gestiegenem Arbeitsumfang
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang unter Kollegen
Angespanntes Verhältnis zur Management Ebene
Hohe Fremdbestimmung
Kommunikation
Teilweise nicht ehrliche Kommunikation von Führungskräften
Impulse und Probleme werden nicht wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene wirklich sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit oder Teilzeit möglich
Arbeitszeit reicht nicht aus für die vielen Themen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich zwischen den Teams / Bereichen sowie Teamleiter und Bereichsleiterebene
Fehlende Rückendeckung
Interessante Aufgaben
Themen sind spannend und methodisch anspruchsvoll
Hoher bürokratischer Aufwand
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen in der Firma
der Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr hoch
Arbeitsbedingungen
Schöne Bürogebäude
Gute Arbeitsausstattung
Hoher Arbeitsdruck und psychische Belastung
Leistung wird ausnahmlos gefordert im Gegenzug jedoch nicht honoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Perspektive und Aufstiegschancen
unterhalb des Branchenschnitts
Besondere Leistung oder mehr Verantwortung wird nicht honoriert
Image
Leidet aktuell, da viele Themen nicht mit ausreichend Ressourcen unterlegt werden und Projektergebnisse nicht zufriedenstellend sind
Hohe Fluktuation hat schlechte Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare jährlich möglich
Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert
Keine Aufstiegschancen durch Weiterbildung