Ein Arbeitgeber bewirbt sich auch bei seinen Bewerbern - sollte man meinen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei S Rating und Risikosysteme als Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Teilnehmer sollten pünktlich sein und vorbereitet sein. Dazu gehört, nicht erst während des Gesprächs den Lebenslauf zu lesen und auch nicht hier und da seltsame Kommentare von sich zu geben!?
Bewerbungsfragen
Eigentlich keine besonderen/außergewöhnliche Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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