Kommt einem Amt gleich.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anfangen mit Mitarbeitern zu kommunizieren, Mitarbeiter im Außendienst werden „eher vergessen“
Kommunikation
Findet leider sehr eingeschränkt statt. Vor allem zwischen Führung und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung, tägliche Arbeitszeit häufig > 10h, Homeoffice eingeschränkt möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, Fachlich top, Führungskompetenzen sind ausbaufähig
Gleichberechtigung
Klare Nachteile für Berufseinsteiger in Sachen Gehalt und Aufgabenwahrnehmung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile für Ältere, Teilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Abhängig von Einsatzbereich; teilweise stark veraltete Technik, moderner Arbeitsplatz (sicher auch bereichsabhängig) Fehlanzeige, Digitalisierung gilt eher als Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird bestenfalls gespart um Lagerkapazitäten einzusparen, ansonsten gibt sich der eine mehr Mühe, der andere weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch öffentlicher Dienst, wer lang genug aushält wird anständig entlohnt, Qualität/Leistung wird leider nicht honoriert, klarer Nachteil für Berufseinsteiger da Lohnerhöhung vor allem von „Erfahrungsstufe“ abhängt.
Sozialleistungen sind durchschnittlich, Inanspruchnahme hängt von Abteilung ab, nicht alle haben Zugang zu Sozialleistungen
Image
Image von veralteten Strukturen und mangelnder Flexibilität wird bestätigt