Sparkassenverband 

Bayern

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

alle Vorstände und Mitglieder der Aufsichtsgremien sind sich bewusst, dass der Frauenanteil in den Führungspositionen der Sparkassen und Sparkassenverbände im Moment nicht zufriedenstellend ist. Das wollen wir ändern. Es werden deshalb schon seit einiger Zeit die Weichen gestellt, damit mehr Frauen die Voraussetzungen entwickeln können, um sich für diese Positionen bewerben zu können. Die Qualifizierungsprogramme und Nominierungsworkshops für Frauen sprechen sehr viele Kandidatinnen an und werden stark nachgefragt. Letztlich werden Auswahlgremien ihre Personalentscheidungen auch künftig immer in erster Linie nach der Qualifikation der Kandidat:innen, doch speziell mit dem Blick auf den Frauenanteil, treffen. Das Thema Frauenförderung steht ganz oben auf der Prioritätenliste der obersten – zugegeben heute noch mehrheitlich männlichen – Entscheidungsträger.

Viele Grüße
Ihr Sparkassenverband Bayern

Vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Auswahlverfahren. Es freut uns, dass Sie unseren Prozess als professionell empfunden haben.

Schade, dass es für eine Zusage diesmal nicht gereicht hat.
Registrieren Sie sich aber gerne auf unserer Homepage (https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern), um über neue Stellenausschreibungen automatisch per E-Mail informiert zu werden.

Viele Grüße
HR-Team
Sparkassenverband Bayern

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir haben bisher sehr gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsportal, das wir seit vielen Jahren im Einsatz haben, gemacht. Jedes Jahr bewerben sich mehrere hundert Personen ohne Probleme über unser Online-Portal. Wir bedauern, dass Sie Schwierigkeiten mit unserer Bewerbungsplattform hatten.

Wie viele andere Unternehmen verwenden wir zur Bewerberverwaltung ein Online-Bewerbungsportal, um die Vergleichbarkeit der Bewerber/-innen zu gewährleisten.
Die Anmeldung erfolgt über automatisch generierte Zugangsdaten. Anschließend können Sie ein persönliches Passwort vergeben, mit dem Sie sich jederzeit anmelden können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, zu jeder Zeit von überall Ihre Informationen anzupassen, zu ergänzen und den Bewerbungsprozess zu speichern, um ihn zu einem späteren Zeitpunkt fertig zu stellen.

Ihr Anschreiben können Sie ganz einfach kopieren und in unsere Bewerbungsmaske einfügen, ein Abtippen des Textes ist nicht nötig.
Wir haben uns dafür entschieden, dass die wichtigsten Eckdaten in einer begrenzten Anzahl an Feldern manuell eingegeben werden, da ein automatisches Befüllen der Felder (bei aktuell sehr vielen Bewertungsplattformen) nur sehr fehlerbehaftet funktioniert. Die dadurch entstandenen Fehler können zu Auswertungsfehlern führen, die sich unter Umständen nachteilig für die Bewerber/-innen auswirken.
Neben der Bewerbung per PC ist Ihre Bewerbung selbstverständlich auch über mobile Geräte wie Smartphone oder Tablets möglich. Auch Ihre Dokumente können Sie mobil hochladen.

Selbstverständlich passen wir uns an den Stand der Technik an und überprüfen regelmäßig neue Möglichkeiten, um den Bewerbungsprozess für unsere Bewerberinnen und Bewerber so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir bedauern, dass unsere E-Mail mit dem Hinweis, sich bitte ausschließlich online zu bewerben, von Ihnen als „unwirsch“ empfunden wurde und werden das zum Anlass nehmen, unsere Formulierungen nochmals zu überprüfen und anzupassen.
Ihr Feedback ist uns wichtig und trägt dazu bei, unseren Prozess und unsere Kommunikation den Bewerbern/-innen gegenüber zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalbereich