Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Unsere Mission als Sparkassenverband Bayern ist es, den Sparkassen ihren Job leichter zu machen. Das tun wir in vielen spannenden Bereichen, z. B. bei rechtlichen, geschäftspolitischen und bankfachlichen Themen, zu denen wir unsere Sparkassen beraten, gemeinsam Strategien erarbeiten und ihre Interessen gegenüber Politik, Verbundpartnern und Öffentlichkeit vertreten. Darüber hinaus hält der Sparkassenverband Bayern auch Beteiligungen an Verbundunternehmen.
Die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum – ist nicht nur die Schmiede für kompetenten Beraternachwuchs unserer Sparkassen und Verbundpartner: Das Bildungsprogramm der Akademie umfasst neben Lehr- und Studiengängen, Seminaren und Tagungen zur Ausbildung auch Aufstiegs-, Spezialisierungs- und Aktualisierungsweiterbildung – unser Investment in die Zukunft.
Die bei uns im Sparkassenverband Bayern eingerichtete Prüfungsstelle übernimmt die gesetzlichen Abschlussprüfungen für die bayerischen Sparkassen. Sie unterliegt wie jede andere Prüfungsgesellschaft dem Berufsrecht für Wirtschaftsprüfer und ist als fachlich unabhängige Einrichtung natürlich im Rahmen Ihrer Aufgabenerbringung keinen Weisungen der Verbandsorgane unterlegen. So will es der hoheitlichen Prüfungsauftrag nach dem bayerischen Sparkassengesetz.
Auf den Punkt gebracht:
Wir Beobachten. Unterstützen. Beraten. Schulen. Prüfen. Und vertreten Interessen.
„Sparkassen verstehen“ heißt für uns, den Bedarf der Sparkassen kennen und sich daran ausrichten.
„Sicherheit geben“ heißt für uns, den Sparkassen Orientierung und Unterstützung bieten und ein verlässlicher Ansprech- und Umsetzungspartner sein.
„Zukunft gestalten“ heißt für uns, sich an den Veränderungen der Finanzwelt aktiv beteiligen und neue Wege beschreiten.
Wir im SVB bieten spannende, herausfordernde und vielseitige Jobs in München, Landshut oder auch im Außendienst unserer Prüfungsstelle an.
Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen - dadurch ermöglichen wir immer wieder neue Perspektiven und Herausforderungen.
Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Benefits sowie über unsere aktuellen freien Stellen.
Kommen Sie in unser Team - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungNeben spannenden Aufgaben und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen.
Weitere Benefits und Infos finden Sie hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkassenverband Bayern.
- Als Teilzeitkraft habe ich bisher viel Wertschätzung bekommen, was nicht selbstverständlich ist. Danke dafür!
Es wird daran gearbeitet, Fortschritte sind erkennbar.
Super Team, top Lage, gutes Equipment und sehr gute Bezahlung mit leistungsbezogenem Bonus. Solider Arbeitgeber, man muss sich keine Sorgen um seinen Job oder wie zu Covid-Zeiten um Kurzarbeit o. ä. machen.
Zahlt nicht schlecht aber nicht leistungsabhängig
Zahlt pünktlich. Homeoffice 40 %.
Noch zu wenig jüngere Mitarbeitende. Da ist noch Luft nach oben.
Führungsqualtäten wären dringend erforderlich.
Manche Entwicklungen dauern zu lange - lange Abstimmungsprozesse
Manches ist überreguliert, Informationswege und Entscheidungen manchmal langwierig. Wirkliche Karrieresprünge sind intern in den wenigsten Fällen möglich.
Klima
Unsozial
Echt wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern - nicht alles nur Fassade und Oberfläche. Leistungsgerechtere Bezahlung - nicht nur nach Nase. Seltsames "neues" Vergütungssystem mit "Flex". Wer nicht umgestiegen ist bekommt null, egal wie er performt. Hochbezahlte Minderleister nicht jahrelang mitziehen auf Kosten anderer. Jahrelange Krankheitsfälle früher regeln.
Moderneres Mindset einiger Kolleginnen und Kollegen wäre wünschenswert - Kulturwechsel geschieht bereits durch die hohe Einstellungsquote -> Neues Mindset von Außen
Die Umsetzung von Änderungen sollte schneller erfolgen
Der Kulturwandel sollte weiter vorangetrieben werden.
Leistungsgerechte Vergütung
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Deutlich besser als in anderen Unternehmen.
Riesengefälle Sachbearbeitung - Referenten
Überdurchschnittliches Gehalt, Zusatzversicherungen, Benefits
Nach wie vor gut bei großen Vorteilen langjährig Beschäftigter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassenverband Bayern ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bislang so gut wie nicht vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, "Aufstiegschancen" jedoch so gut wie nicht möglich, da die Stellen langjährig besetzt sind.
Spielräume, aber keine Konzepte für die Weiterbildung. Karrieremöglichkeiten waren noch nie stark ausgeprägt.
