Sparkasse Pforzheim Calw als Arbeitgeber

  • Pforzheim, Deutschland
  • BrancheBanken
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13 von 85 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr sozialer Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an Zuhause gefühlt

Image

Habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Wenn es private Themen gibt, wird sehr verständnisvoll darauf reagiert. Damit ist die Work-Life-Balance absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Für meinen Bereich könnten etwas mehr Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden. Für andere Bereiche gibt es jedoch genügend Angebote.
Karrieremöglichkeiten gibt es definitiv viele....

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top!

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von meinem Team sprechen, aber besser geht es nicht!

Vorgesetztenverhalten

Bisher konnte ich alle Ziele, Entscheidungen etc. sehr gut nachvollziehen. Faire und konstruktive Gespräche werden geführt. Bin begeistert!

Kommunikation

Es gab noch kein einziges mal ein Problem, dass ich nicht ansprechen konnte oder mit dem ich nicht auf jeden einzelnen hätte zu gehen können.

Gleichberechtigung

Stelle kein Ungleichgewicht fest.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Liebe*r Kolleg*in,

es freut mich, dass Sie sich wohlfühlen und die Sparkasse von Beginn an so erleben, wie ich seit vielen Jahren: Als Arbeitgeber, der zu seinen Mitarbeitenden steht und das kollegiale Miteinander fördert.
Vielen DANK für Ihre positive Rückmeldung - gerne können Sie mir Ihre Impulse für unser Bildungsangebot direkt zukommen lassen. Ich freue mich auf Ihre Anregungen.

Guter Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Ausbildung
- Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- 13. + 14. Gehalt und ZVK
- 30 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit von Urlaubszukauf
- Großes Betriebssportangebot
- Viele Sozialleistungen (z.B. Job-Ticket, Zuschuss zum Mittagessen, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum Abteilungsfest, u.v.m.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reiner MuhrBereichsdirektor Personalmanagement

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und uns weiterempfehlen. Gemeinsam arbeiten wir auch künftig daran, dass es sich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig lohnt, bei unserer Sparkasse mit Freude zu arbeiten.

Freundliche Grüße

Langeweile prägt das Tagesgeschäft, zweifelhafte Geschäftsstellenführung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und nicht gelebte Kunden- und Vertriebsorientierung

Work-Life-Balance

Arbeitsalltag im Vertrieb von Unterforderung geprägt. Viele mögen das.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Nicht unbedingt im Kundeninteresse.

Vorgesetztenverhalten

Unerfahrener junger Geschäftsstellenleiter ohne Sozialkompetenz und ohne Vertriebswille.

Interessante Aufgaben

Vertriebsansätze bei Kunden werden nicht wahrgenommen, fehlende Überleitungen vom Schalter. Feierabendmodus in der Privatkundenbank beginnt am frühen Nachmittag.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre persönliche Einschätzung nehmen wir sehr ernst. Es ist uns sehr wichtig, unsere Kunden bedarfsgerecht, d. h. entsprechend ihrer Wünsche und Ziele, zu beraten und zu betreuen. Die positiven Rückmeldungen, die wir direkt von unseren Kunden erhalten, bestätigt uns in dieser Vorgehensweise. Dies zeigt sich auch in den Ergebnissen unserer regelmäßigen Kundenbefragungen.

In der Regel erhalten wir für unsere gute Förderung und positive mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur positive Rückmeldungen. Zahlreiche Beispiele zeigen, wie engagierte Nachwuchskräfte frühzeitig Verantwortung übernehmen, wir dadurch Perspektiven bieten und die positive persönliche Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Ich möchte Sie ermutigen, die Verbesserungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem persönlichen Umfeld noch sehen, offen anzusprechen und Ihre Ideen und Impulse einzubringen. Gerne bin ich bereit, Sie bei diesem Prozess zu unterstützen. Ich freue mich, wenn Sie auf mich zukommen.


Freundliche Grüße

Stephan Sebastian
Abteilungsleiter Personalbetreuung
Sparkasse Pforzheim Calw

Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Ich bin glücklich und stolz bei der Sparkasse Pforzheim Calw zu arbeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt 4*
Sozialleistungen 5*


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reiner MuhrBereichsdirektor Personalmanagement

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

es freut uns, wenn Sie sich in unserer Sparkasse wohl fühlen.

Herzlichen Dank für das positive Feedback und Ihren persönlichen Einsatz für unsere Sparkasse und ihre Kunden.

Freundliche Grüße

Unpersönliches Auftreten der Ausbildungsabteilung, Atmosphäre in Geschäftstelle angespannt, weiterbildungsmöglichk schle

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Pforzheim Calw absolviert.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung blüht nach Aussage der Ausbildungsabteilung eine 3-5 Jahres Einsatz auf dem markt als Kassen/Service-Kraft oder Privatkundenberater evtl nur Trainee.

Ausbildungsvergütung

Gute Vergütung in Ausbildung, ausgelernt verdient man in Industrie mehr

Die Ausbilder

Meine Hauptausbilderin unkompetent, die anderen bei denn ich war haben tolles Feedback gegeben


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Reiner MuhrBereichsdirektor Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre persönliche Einschätzung nehmen wir sehr ernst. Für unsere 123 Auszubildenden engagieren sich nahezu 300 Ausbilderinnen und Ausbilder, die sich ihrer Verantwortung gegenüber dem beruflichen Nachwuchs sehr bewusst sind. Schade, wenn Sie das in Ihrer Wahrnehmung offenbar anders erlebt haben.

In der Regel erhalten wir für unsere gute Nachwuchsförderung und positive mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und -kommunikation positive Rückmeldungen. Zahlreiche Beispiele zeigen, wie engagierte Nachwuchskräfte direkt nach Ausbildungsabschluss bereits Verantwortung übernehmen dürfen, und wir deren Weiterbildung außergewöhnlich fördern. Gerade deshalb sollten wir über Ihre persönlichen Kritikpunkte, Ideen und Vorschläge sprechen. Ich freue mich, wenn Sie deshalb auf mich zukommen.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima
- Sozialleistungen
- Betriebssport
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

xxx

Ich bin zufrieden und es macht sehr viel Freude dort zu arbeiten. :)

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre es, wenn alle Abteilungen / Filialen - auch die kleineren- ausreichende Klimaanlagen hätten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima.

Image

Die Sparkasse Pforzheim Calw hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, verschiedene Betriebssportarten und diversen Gesundheitsprogrammen ist die Work-Life-Balance gut gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und sehr gute Möglichkeiten zur Personalentwicklung. Wer Fleiß, Ehrgeiz und Engagement mitbringt wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter TVöD werden immer zur Monatsmitte pünktlich gezahlt. Es gibt ein 13. und 14. Gehalt und eine erfolgsorientierte Zusatzvergütung. Außerdem sind Sozialleistungen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AG achtet auf vielfältiges Engagement in Sachen Nachhaltigkeit. Auf Messen, wie "Fair Handeln" ist die Spk. oft vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander in meinem Bereich ist hervorragend. Es macht viel Freude in so einem Team zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung, die Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das Miteinander mit dem Vorgesetzten ist gut. In Beurteilungsgesprächen bekommt man faire und ehrliche Beurteilungen.

Arbeitsbedingungen

Der AG achtet auf moderne Technik. Schwenkcomputer, W-LAN für Mitarbeiter usw. Beleuchtung, Belüftung alles ok. Und wenn irgendwas mal fehlt oder nicht funktioniert, dann gibt es die vielen kompetenten Techniker im Haus die einem helfen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern auf verschiedenen Wegen zeitnah vermittelt.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied. Bei einem Wiedereinstieg, z.B. nach Krankheit / Auszeit, wird man sehr gut von der Personalabteilung unterstützt / betreut.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele verschiedene Abteilungen / Bereiche und somit auch interessante Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Andrić, Personalreferentin
Sanja AndrićPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr umfangreiches und sehr wertschätzendes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Sparkasse Pforzheim Calw als Arbeitgeber schätzen und sich in Ihrem Team wohl fühlen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir geben alle täglich unser Bestes, um als gemeinsames Team-Sparkasse erfolgreich zu sein. Kontinuierlich investieren wir in den Um- bzw. Neubau unserer Filialen und legen dabei wert auf moderne, freundliche und klimatisierte Arbeitsplätze. Insofern vielen Dank für Ihren Impuls, den wir sukzessive umsetzen. DANKE, für Ihren persönlichen Einsatz für unsere Sparkasse sowie für unsere Kunden.

Arbeitgeber mit Luft nach oben!

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeiten bieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Andrić, Personalreferentin
Sanja AndrićPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback an uns. Gleichberechtigung sowie Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten sind für unsere Sparkasse wichtige Punkte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegeln uns ihre Wertschätzung in diesen Bereichen regelmäßig wieder. Insofern irritiert uns Ihre Rückmeldung. Gerne möchten wir auch mit Ihnen aus unseren umfangreichen Förder- und Entwicklungsmaßnahmen die für Sie passende abstimmen. Ihre Führungskraft bzw. die Kolleginnen und Kollegen unserer Ausbildung/Personalentwicklung und Personalbetreuung unterstützen Sie gerne dabei. Bitte nutzen Sie die Gelegenheit. Wir freuen uns auf das gemeinsame Gespräch.

Sehr hierarchisch, wenig Entwicklungschance, eingefahren, Informationsfluss schlecht, kleine Welt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Druckfreies Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

Assessment Center für Führungskräfte, Hierarchien abbauen, mehr externes Knowhow zulassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Andrić, Personalreferentin
Sanja AndrićPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und freuen uns über Ihre positive Bewertung z. B. zu Work-Life-Balance und Umgang mit unseren älteren Kolleginnen und Kollegen.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für den geschäftlichen Erfolg unserer Sparkasse. Ihre Fähigkeiten und Talente zur Entfaltung zu bringen, ist deshalb seit vielen Jahren das Ziel unserer vorausschauenden Personalpolitik und Personalarbeit. Wir bedauern es, wenn sie persönlich Ihre Entwicklungschancen eher als eingeschränkt empfinden. Besprechen Sie Ihre beruflichen Ziele und Wünsche mit Ihrer Führungskraft oder gerne mit Ihrem zuständigen Ansprechpartner im Personalmanagement. Auch Ihre Vorschläge zur Optimierung der Information/Kommunikation diskutieren wir gerne mit Ihnen. Wir freuen uns über Ihre direkte Kontaktaufnahme.

Leider nicht immer gut

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eindeutig mit den Mitarbeitern besser umgehen. Bei einigen Vorgesetzten fehlt das Zwischenmenschliche.
Mit Änderungen sollte ehrlicher umgegangen werden sein und vor allem Mitarbeiter orientierter. Es gibt auch noch ein Privatleben!

Work-Life-Balance

Durch die Änderungen ist ein Familienleben nur noch schwer machbar ohne das die Arbeitszeit reduziert wird.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise extreme Hierarchie

Kommunikation

Es wird nicht immer das gehalten was besprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Sanja Andrić, Personalreferentin
Sanja AndrićPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Eine mitarbeiterorientierte Führungskultur ist uns besonders wichtig. Mit unseren Unternehmensleitlinien und dem Führungsleitbild schaffen wir die Voraussetzungen dafür. Besonderen Wert legen wir auf eine vertrauensvolle Kommunikation mit hoher Wertschätzung – insbesondere bei Veränderungsprozessen.

Wir bedauern es, wenn unsere vielfältigen Angebote und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktuell nicht Ihren persönlichen Vorstellungen entsprechen. Gerne zeigen wir Ihnen im Gespräch bestmögliche Wege auf.

Ausbildung als Grundlage gut, danach...

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Pforzheim Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung gut, wird außerhalb des Unternehmens hoch angesehen. Viele Ausbilder geben sich wirklich Mühe und nehmen sich Zeit, auch wenn sie die eigentlich gar nicht hätten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein gleichberechtigter Umgang. MA werden nur anhand von Verkaufszahlen bemessen. Persönlichkeit und Umgang mit Kunden und Kollegen zweitrangig.
Schlechte Kommunikation. Viel zu viele Informationen stehen unsortiert zu Verfügung. Wirklich wichtiges und interessantes wird verschwiegen. Interne Abteilungen scheinen sich nicht abzustimmen. Zuständigkeiten bei offenen Fragen oft unklar.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zahlenfokus und mehr auf persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Enormes Konkurrenzdenken zwischen vielen Mitarbeitern abschaffen.
Führungsebenen abstimmen und Zuständigkeiten sinnvoll klären.
Wenn es so weiter geht, brechen dem Unternehmen nach und nach gute Mitarbeiter weg...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Reiner MuhrBereichsdirektor Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Offenheit. Es freut uns, dass Sie die Ausbildung in unserem Haus sehr positiv erleben. Schade finden wir, dass Sie die Zeit nach Ausbildungsabschluss persönlich sehr differenziert und eher kritisch wahrnehmen. In der Regel erhalten wir für die gute Nachwuchsförderung und positive mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und -kommunikation positive Rückmeldungen. Gerade deshalb nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und freuen uns, wenn Sie im persönlichen Gespräch Ihre Ideen mit uns diskutieren.

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