SPARKS 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der SPARKS GmbH lässt kaum Wünsche offen.

1. Reaktionszeit
Der Kontakt mit dem Unternehmen verlief absolut reibungslos und schnell.
Am selben Tag gabe es eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, zwei Tage später die Einladung zum Vorstellungsgespräch, nach einer Woche der Termin, nach ca. einer weiteren Woche einen Schnuppertag und direkt anschließend ein Feedback dazu.

2. Vorstellungsgespräch
Die Gesprächspartner waren sehr nett und man wurde mit dem nötigen Respekt behandelt. Die Gesprächsatmosphäre war locker und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Es dauerte zwar nur ca. 30-45 Minuten was aber absolut ausreichend war da ich alles nötige über mich erzählen konnte und auch genug über die Stelle und das Unternehmen erfahren durfte.

3. Schnuppertag
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen. Hierbei habe ich detaillierte Informationen zur möglichen zukünftigen Stelle bekommen und wurde durch das Unternehmen geführt.
Dabei durfte ich wirklich jeden Mitarbeiter kennenlernen und ihnen bei der Arbeit über die Schultern schauen. Fragen waren stets willkommen und sogar erwünscht. Alle Mitarbeiter waren freundlich und offen, man hat sich sofort wohlgefühlt.
Die Möglichkeit das Unternehmen im Arbeitsalltag zu sehen und die möglichen zukünftigen Kollegen kennenzulernen fand ich sehr gut.

Alles in allem ein durchaus gelungenes Bewerbungsverfahren.

Bewerbungsfragen