Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SPARKS 
GmbH
Bewertung

Ehemaliger Top Arbeitgeber von dem heute nicht mehr viel übrig ist...

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPARKS GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- interessante Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zufriedenheit des Kunden wird immer über die Zufriedenheit der Mitarbeiter gestellt
- schlechte Work-Life Balance und keine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- Homeoffice im Projekt nicht möglich
- Gehaltsmodell schafft keine Anreize
- kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorgesetzte laut und oft unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Zurück zum alten Sparks Spirit, die Arbeitsbedingungen waren mal ganz anders...

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser, Stimmung im Team wird auf Grund der sich stetig verschlechternden Arbeitsbedingungen im Projekt immer negativer.

Kommunikation

Themen die alle betreffen werden erst sehr spät kommuniziert und lange hinter verschlossenen Türen gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Das größte Plus am Unternehmen. Zusammenarbeit mit Kollegen im Team ist top. Man unterstützt sich gegenseitig und einige Kollegen sind über die Jahre auch wirklich zu Freunden geworden.

Work-Life-Balance

Von der immer angepriesenen Work-Life Balance ist nicht zu spüren. Verpflichtende Meetings in der Früh und Abends sorgen dafür, dass man nicht wirklich flexibel ist. Ein veraltetes 40-Stunden Modell und zudem ab jetzt auch noch Schichtarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden unnötig eskaliert, der Umgangston ist unangebracht. Anstatt bei Problemen nach Lösungen zu suchen wird ein Schuldiger gesucht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich kann sehr interessant sein, man arbeitet mit der neuesten Technik und ist nach an der Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Je nach Projekt unterschiedlich. Im aktuellen Projekt immer vor Ort beim Kunden: Keine festen Arbeitsplätze/Büros, Lautstärke, ständige Hektik, Benefits nicht erlebbar, längerer Arbeitsweg, Schichtarbeit und keine flexiblen Arbeitszeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Einstieg ok, Gehaltsmodell jedoch veraltet, hier muss mehr Anreiz geschaffen werden.

Image

Nach außen ganz gut...

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenige Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden