Es war der Horror
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr für das Personal tun!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war geprägt von überwachenden Fragen und nicht vorhandenem Vertrauen
Kommunikation
Die Kommunikation war oft schlecht. Die Telefone, die Mitarbeiter/-innen bei sich trugen waren eher für spontane Wutanfälle und Überwachungsanrufe
Kollegenzusammenhalt
Typische Cliquen- und Vetternwirtschaft. Die 20 Jahresfeier für den polnischen Standort war lediglich für "Nasen, die gerne gesehen sind"
Work-Life-Balance
Stress, Überarbeitung. Mein Vorgesetzter hat seinen Laptop an sein Krankenbett bekommen. Es ist gewünscht vor acht Uhr da zu sein und länger als 17 Uhr da zu bleiben. Überstundenaufbau ist gern gesehen, Abbau nicht!
Vorgesetztenverhalten
Keine offenen Kommunikation. Keine offenen Kritik. Fadenscheiniges Suchen von Gründen für "schlechte Arbeit" wie z. B. "Dein Büroarbeitsplatz wurde nicht sofort gesäubert"
Interessante Aufgaben
Schlechte Einarbeitung und totale Überforderung der Abteilung. Bei einem aufgetretenem Systemausfall kamen massenweise Beschwerden auf und die "Schuldigen" sollten es richten. An Stromleitungen als Bürokraft rumwerkeln? Wir sind aber keine Elektriker!
Gleichberechtigung
Frauen sind vorhanden. Ausländer aus Nahost werden jedoch nicht eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger eine Frage des Alters sondern mehr der Gesinnung
Arbeitsbedingungen
10 Minuten wurden pro Tag an Arbeitszeit abgezogen aufgrund "PC hoch- und runterfahren". Sowas steht selbstverständlich nicht im Arbeitsvertrag...
Einen Betriebsrat gibt es auch nicht. Die Beschäftigten waren zum Auspressen da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es kein Geld kostet...
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifverträge. Wer kein 13. Monatsgehalt ausgehandelt hat, erhält keines. Andere schon. Offene Ungleichbehandlung. Achten Sie auf ihre Gehaltsbescheinigung: Diese wird oftmals "gemopst" um unter Kollegen vergleichen zu können.
Image
Das Produkt hat ein gutes Image. Ich werde es mir jedoch niemals kaufen, um dieses Pro-Arbeitgeber-gerichtete System zu unterstützen. Die einfachen Mitarbeiter/-innen tuen mir leid!
Karriere/Weiterbildung
Wer in die "Familie" passt, kommt weiter. Kein klassisches "Familienunternehmen"