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SP_Data 
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Bewertungen

2 von 38 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Froh dabei zu sein

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei SP_Data GmbH & Co. KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe der Führung zu den Mitarbeitern und der dadurch entstehende persönliche Umgang mit einander.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber mit diversen Vorzügen..

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei SP_Data GmbH & Co. KG absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-freundlich, offen, respektvoll (selbst Auszubildenden)
-viele Vorzüge (Fahrtengeld, kostenfreie Getränke inkl. Kaffee, kostenloses Obst, Poolfahrzeuge, wöchentliche Kopf-Nacken-Massage, Fitnessstudio-Rabatte)
-sehr nette Kollegen
-sehr flache Hierarchie
-moderne Büros (elektronisch-verstellbare Tische, etc.)
-saubere Sanitäranlagen
-gute Lage (Rewe 50m entfernt)
-vwL-Zuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da der Betrieb nicht so groß ist, lohnt es sich nicht wirklich, aber eine Kantine wäre schon echt angenehm - trotzdem kein wirklicher Kritikpunkt.

Verbesserungsvorschläge

Momentan hätte ich nichts zu bemängeln, da alles wirklich sehr gut läuft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Alle können miteinander lachen und kommen gut zurecht. Natürlich versteht sich der ein oder andere weniger, aber davon abgesehen, ist die Atmosphäre sehr angenehm.

Karrierechancen

Die Chancen sehen gut aus, da man gerade als Auszubildender eine sehr gute Chance hat, übernommen zu werden. Schulungen werden dauerhaft angeboten und sind immer sehr empfehlenswert.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind auf Grund der Gleitzeitregelung sehr flexibel. Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der jeder Mitarbeiter anwesend zu sein hat. Des Weiteren kann man sich seine Stunden zwischen 7-20 Uhr einteilen wie man möchte.

Ausbildungsvergütung

Hier "nur" vier Sterne, da im Vergleich zu anderen Auszubildenden, die nach Tarif bezahlt werden, die Vergütung etwas gering ausfällt. Dafür gibt es jedoch für alle Auszubildende Fahrtengeld und weitere Vorzüge, die das Ganze ausgleichen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind jederzeit für Fragen offen und helfen immer gerne weiter. Egal, was das Problem ist: es wird sich sofort gekümmert. Die Ausbilder vermitteln gut zwischen den einzelnen Auszubildenden und den normalen Kollegen.

Spaßfaktor

Man kommt morgens gerne zur Arbeit, da die Kollegen offen, respektvoll und freundlich sind. Es gibt immer was zu lachen und man geht sehr locker untereinander um.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es ist klar, dass man als Auszubildender auch gesonderte Aufgaben hat - diese sind hier jedoch immer mit dem allgemeinen Geschäftsprozess verbunden - also Aufgaben haben auch einen tieferen Sinn. Man wird gut eingebunden und direkt von Anfang an gut integriert.

Variation

Gerade in der Ausbildung gibt es viel Abwechslung. Man durchgeht alle Abteilungen und lernt jede Form von Aufgaben kennen. Es gibt eigentlich immer was zu tun und wie es eben für die IT typisch ist, sind diese sehr unterschiedlich.

Respekt

Trotz der flachen Hierarchie, gehen alle Kollegen respektvoll und höflich miteinander um.

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