Spannende Branche, viel Abwechslung, hoher Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen herrscht ein positives Arbeitsklima und ein hoher Grad an Loyalität. Auch zwischen den Abteilungen spürt man den Kollegenzusammenhalt. Natürlich wird es zur Hochsaison stressiger, aber mit dem richtigen Team meistert man auch das.
Kommunikation
Man hat kurze Wege zu den Vorgesetzten sowie zur Geschäftsleitung und zu den Assistentinnen. Es gibt ein wöchentliches Update mit internen Neuigkeiten. Zudem große Team-Meetings, in denen wichtige Themen und Veränderungen angesprochen werden.
Notwendige Informationen für das Alltagsgeschäft werden schnell weitergeleitet. Es geht auch mal was unter, aber das passiert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es mal stressig wird, kann man sich auf seine Kollegen/innen verlassen. Auch privat verstehen sich viele Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Es gibt steife Arbeitszeiten, die meiner Ansicht nach nicht mehr so zeitgemäß sind. Meiner Meinung nach gehören heutzutage flexible Arbeitszeiten (gerne mit einer festen Kernzeit) zur einer guten und modernen Work-Life-Balance dazu.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe sehr positive Erfahrungen mit Führungskräften bei Speakers Excellence gemacht. Sie halten ihrem Team den Rücken frei und haben bei geschäftlichen und privaten Problem immer ein offenes Ohr. Dies gilt unter anderem auch für die Geschäftsleitung, die bei internen Schwierigkeiten immer zur Stelle ist.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine interessante Branche handelt, sind die Aufgaben auch entsprechend spannend. Man lernt viel und hat die Möglichkeit, an seinen Aufgaben zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Durch die steifen Arbeitszeiten sind die Arbeitsbedingungen besonders im Sommer nicht so angenehm. Da Überstunden für die meisten Mitarbeiter eh vereinbar sind, könnte man hier sicherlich einen fairen Kompromiss finden.
Image
Das Unternehmen ist in seiner Branche und darüber hinaus sehr anerkannt. Sowohl für die Vermittlung als auch für die Vermarktung sind sie für viele Kunden und Referenten der erste Ansprechpartner.
Karriere/Weiterbildung
Als ich auf die Geschäftsleitung mit der Idee eines Studiums zugegangen bin, haben sie es als gut empfunden. Wir haben einen Kompromiss bezüglich der Arbeits- und der Vorlesungszeiten finden können.